广汽丰田2023年业绩出色，位居日系品牌第一、合资品牌第三。其高端市场车型销售量增长12.9%，占比达49.8%。
面对新能源车的市场冲击，广汽丰田能够取得此成绩，实属不易！那么广汽丰田员工待遇怎么样？公司氛围怎么样？
先来看看三位广汽丰田员工的年终奖数据。
这位广汽丰田员工，维修保全，年终奖60000元。
这位广汽丰田员工，项目经理，年终奖30000元。
这位广汽丰田员工，SMT自动化工程师，年终奖12000元。
从曝光的年终奖来看，不同岗位差距还是蛮大的。
那么广汽丰田员工的平均月收入情况如何呢？
一部分广汽丰田员工在平台曝光自己的月收入。
广汽丰田员工的月收入平均19128元，稍微低于行业的平均值 。
好在，每年薪资都能够稳步上升，即使今年面临经济压力，涨幅也挺大。
另外，不同岗位的平均月收入情况：技术岗位平均月收入27203元，生产制造岗位平均月收入21262元，咨询、翻译岗位平均月收入11919元，人事/财务/行政岗位平均月收入12867元，销售岗位平均月收入7223元，市场岗位平均月收入13956元。
研发人员的待遇最高，充分体现公司对技术的重视。
总体来说，广汽丰田的月收入在行业内虽然说不上是最高的，但是胜在业绩的稳定。
广汽丰田员工的待遇涨幅怎么样？
广汽丰田员工口述：一年后涨工资，非常完善企业好，发展好，毕业后通过校招进入。工作时间2年，对职业帮助非常大，特别在工作初期积累了很多经验学习到很多东西。
广汽丰田员工的晋升机会怎么样？
广汽丰田员工口述：科员、系长、科长、部长。晋升机会多，普通科员年薪大概26万，只要努力认真做，都会在工资上得到晋升的。
广汽丰田员工的工作节奏怎么样？
广汽丰田员工口述：一般下班都准时，周末偶尔加加班，加班有补助，工作节奏很轻松吧，但是必须要做，而且不知道什么时候。
广汽丰田员工的工作压力怎么样？
广汽丰田员工口述：压力还算好吧，主要是工作强度比较大，职场环境还算比较轻松，没有内卷的很厉害。同事之间也比较和睦。
广汽丰田员工的工作时间怎么样？
广汽丰田员工口述：周六日偶尔加班，企业好，发展好，毕业后通过校招进入。工作时间2年，对职业帮助非常大，特别在工作初期积累了很多经验学习到很多东西。
广汽丰田员工的工作氛围怎么样？
广汽丰田员工口述：进去的时候会有老员工带着你，刚进去不会也没关系，一般刚进去就递扳手，比较轻松，过一段时间后会有考核。
总结，广汽丰田员工的待遇虽然不是行业最高的，但是用户对品牌还是挺认可的，所以工作稳定性比较高。
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