小鹏销售面试全攻略:从高效到失利 小鹏销售的高效面试经历 在国庆前的9月27日,我参加了小鹏销售的面试。那天正好是我回家的日子,所以面试安排在下午2点,地点是蓝色港湾。这次面试由两位店长亲自上阵,主要考察我的状态、工作经历、对销售的理解、抗压能力、临场发挥能力和对新能源汽车的了解程度。虽然我没有toC销售经验,但我的逻辑和表达能力不错,表现得也比较自信。我对新能源汽车也很感兴趣,所以感觉整个面试过程还算顺利。蓝色港湾的店长人也挺亲和的,不过后来才知道,这只是个表象。 面试进程 当天下午,我收到了通知,说一面通过了。第二天上午,我进行了二轮线上面试,效率很高。这次是由另一位店长面试,问题基本差不多,还问了我的家庭情况,估计是参考稳定性。二面结束后大约20分钟,人力资源部门加我微信,问我是否能在第二天来店里试车,看看车技如何。我考虑到刚回家,不想拖太久,就定了4号上午11点去蓝色港湾。 试车经历 4号那天,我提前发了微信给店长,但没回复。预感不好,快11点了才接通电话。店长说还没睡醒,人力没通知改到今天了(我之前跟人力资源说3号下午,她说店长没时间,帮我约到4号上午)。我表示看您时间吧,最后定在当天下午2点。后来才知道那天他休假。 等待与试车 到了店里,看了个电影等待,但也没怎么看进去。下午到点后,店长让我去地库试车。我当时感觉自己的车技还凑合。试的是小鹏G9,刚开上就踩重了刹车,地库里没敢踩油门。店长的表情一直很严肃,我之前想好的活跃气氛的话都说不出来了。后来在路上他一直批评我技术不行,甚至说还不如店里00年的姑娘。他还问了我一些产品问题,问到碳化硅卡住了时,他表示我的抗压能力不行。接着是场景模拟,让我选两款车的资料背一下一会讲车。我选了G6和P7i这两款配置最多的车。准备了一个小时后,主管来扮演顾客,选了G6。主管很亲和,中间还有提醒和提意见,但店长一直无语状态。主管对这环的评价不错,但店长的表情一直是无语状态。最后店长说问问人力资源部门能不能给我实习生进来学学。 复盘与反思 晚上回家后,我想了很久还是做了个复盘发给店长。两天后人力资源部门说国庆后会跟店长商量一下,但之后就没回复了。现在BOSS直聘上有店长自己发的小鹏蓝色港湾店的汽车销售岗位,感兴趣的可以参考下我的经验。对比小鹏和特斯拉的面试反差太大了,下次有空再分享特斯拉的“高效”集中面试吧!最后分享下今日的落日美景!

小鹏销售面试全攻略:从高效到失利  小鹏销售的高效面试经历  在国庆前的9月27日,我参加了小鹏销售的面试。那天正好是我回家的日子,所以面试安排在下午2点,地点是蓝色港湾。这次面试由两位店长亲自上阵,主要考察我的状态、工作经历、对销售的理解、抗压能力、临场发挥能力和对新能源汽车的了解程度。虽然我没有toC销售经验,但我的逻辑和表达能力不错,表现得也比较自信。我对新能源汽车也很感兴趣,所以感觉整个面试过程还算顺利。蓝色港湾的店长人也挺亲和的,不过后来才知道,这只是个表象。   面试进程  当天下午,我收到了通知,说一面通过了。第二天上午,我进行了二轮线上面试,效率很高。这次是由另一位店长面试,问题基本差不多,还问了我的家庭情况,估计是参考稳定性。二面结束后大约20分钟,人力资源部门加我微信,问我是否能在第二天来店里试车,看看车技如何。我考虑到刚回家,不想拖太久,就定了4号上午11点去蓝色港湾。   试车经历  4号那天,我提前发了微信给店长,但没回复。预感不好,快11点了才接通电话。店长说还没睡醒,人力没通知改到今天了(我之前跟人力资源说3号下午,她说店长没时间,帮我约到4号上午)。我表示看您时间吧,最后定在当天下午2点。后来才知道那天他休假。   等待与试车  到了店里,看了个电影等待,但也没怎么看进去。下午到点后,店长让我去地库试车。我当时感觉自己的车技还凑合。试的是小鹏G9,刚开上就踩重了刹车,地库里没敢踩油门。店长的表情一直很严肃,我之前想好的活跃气氛的话都说不出来了。后来在路上他一直批评我技术不行,甚至说还不如店里00年的姑娘。他还问了我一些产品问题,问到碳化硅卡住了时,他表示我的抗压能力不行。接着是场景模拟,让我选两款车的资料背一下一会讲车。我选了G6和P7i这两款配置最多的车。准备了一个小时后,主管来扮演顾客,选了G6。主管很亲和,中间还有提醒和提意见,但店长一直无语状态。主管对这环的评价不错,但店长的表情一直是无语状态。最后店长说问问人力资源部门能不能给我实习生进来学学。   复盘与反思  晚上回家后,我想了很久还是做了个复盘发给店长。两天后人力资源部门说国庆后会跟店长商量一下,但之后就没回复了。现在BOSS直聘上有店长自己发的小鹏蓝色港湾店的汽车销售岗位,感兴趣的可以参考下我的经验。对比小鹏和特斯拉的面试反差太大了,下次有空再分享特斯拉的“高效”集中面试吧!最后分享下今日的落日美景!-有驾
小鹏销售面试全攻略:从高效到失利  小鹏销售的高效面试经历  在国庆前的9月27日,我参加了小鹏销售的面试。那天正好是我回家的日子,所以面试安排在下午2点,地点是蓝色港湾。这次面试由两位店长亲自上阵,主要考察我的状态、工作经历、对销售的理解、抗压能力、临场发挥能力和对新能源汽车的了解程度。虽然我没有toC销售经验,但我的逻辑和表达能力不错,表现得也比较自信。我对新能源汽车也很感兴趣,所以感觉整个面试过程还算顺利。蓝色港湾的店长人也挺亲和的,不过后来才知道,这只是个表象。   面试进程  当天下午,我收到了通知,说一面通过了。第二天上午,我进行了二轮线上面试,效率很高。这次是由另一位店长面试,问题基本差不多,还问了我的家庭情况,估计是参考稳定性。二面结束后大约20分钟,人力资源部门加我微信,问我是否能在第二天来店里试车,看看车技如何。我考虑到刚回家,不想拖太久,就定了4号上午11点去蓝色港湾。   试车经历  4号那天,我提前发了微信给店长,但没回复。预感不好,快11点了才接通电话。店长说还没睡醒,人力没通知改到今天了(我之前跟人力资源说3号下午,她说店长没时间,帮我约到4号上午)。我表示看您时间吧,最后定在当天下午2点。后来才知道那天他休假。   等待与试车  到了店里,看了个电影等待,但也没怎么看进去。下午到点后,店长让我去地库试车。我当时感觉自己的车技还凑合。试的是小鹏G9,刚开上就踩重了刹车,地库里没敢踩油门。店长的表情一直很严肃,我之前想好的活跃气氛的话都说不出来了。后来在路上他一直批评我技术不行,甚至说还不如店里00年的姑娘。他还问了我一些产品问题,问到碳化硅卡住了时,他表示我的抗压能力不行。接着是场景模拟,让我选两款车的资料背一下一会讲车。我选了G6和P7i这两款配置最多的车。准备了一个小时后,主管来扮演顾客,选了G6。主管很亲和,中间还有提醒和提意见,但店长一直无语状态。主管对这环的评价不错,但店长的表情一直是无语状态。最后店长说问问人力资源部门能不能给我实习生进来学学。   复盘与反思  晚上回家后,我想了很久还是做了个复盘发给店长。两天后人力资源部门说国庆后会跟店长商量一下,但之后就没回复了。现在BOSS直聘上有店长自己发的小鹏蓝色港湾店的汽车销售岗位,感兴趣的可以参考下我的经验。对比小鹏和特斯拉的面试反差太大了,下次有空再分享特斯拉的“高效”集中面试吧!最后分享下今日的落日美景!-有驾
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小鹏销售面试全攻略:从高效到失利  小鹏销售的高效面试经历  在国庆前的9月27日,我参加了小鹏销售的面试。那天正好是我回家的日子,所以面试安排在下午2点,地点是蓝色港湾。这次面试由两位店长亲自上阵,主要考察我的状态、工作经历、对销售的理解、抗压能力、临场发挥能力和对新能源汽车的了解程度。虽然我没有toC销售经验,但我的逻辑和表达能力不错,表现得也比较自信。我对新能源汽车也很感兴趣,所以感觉整个面试过程还算顺利。蓝色港湾的店长人也挺亲和的,不过后来才知道,这只是个表象。   面试进程  当天下午,我收到了通知,说一面通过了。第二天上午,我进行了二轮线上面试,效率很高。这次是由另一位店长面试,问题基本差不多,还问了我的家庭情况,估计是参考稳定性。二面结束后大约20分钟,人力资源部门加我微信,问我是否能在第二天来店里试车,看看车技如何。我考虑到刚回家,不想拖太久,就定了4号上午11点去蓝色港湾。   试车经历  4号那天,我提前发了微信给店长,但没回复。预感不好,快11点了才接通电话。店长说还没睡醒,人力没通知改到今天了(我之前跟人力资源说3号下午,她说店长没时间,帮我约到4号上午)。我表示看您时间吧,最后定在当天下午2点。后来才知道那天他休假。   等待与试车  到了店里,看了个电影等待,但也没怎么看进去。下午到点后,店长让我去地库试车。我当时感觉自己的车技还凑合。试的是小鹏G9,刚开上就踩重了刹车,地库里没敢踩油门。店长的表情一直很严肃,我之前想好的活跃气氛的话都说不出来了。后来在路上他一直批评我技术不行,甚至说还不如店里00年的姑娘。他还问了我一些产品问题,问到碳化硅卡住了时,他表示我的抗压能力不行。接着是场景模拟,让我选两款车的资料背一下一会讲车。我选了G6和P7i这两款配置最多的车。准备了一个小时后,主管来扮演顾客,选了G6。主管很亲和,中间还有提醒和提意见,但店长一直无语状态。主管对这环的评价不错,但店长的表情一直是无语状态。最后店长说问问人力资源部门能不能给我实习生进来学学。   复盘与反思  晚上回家后,我想了很久还是做了个复盘发给店长。两天后人力资源部门说国庆后会跟店长商量一下,但之后就没回复了。现在BOSS直聘上有店长自己发的小鹏蓝色港湾店的汽车销售岗位,感兴趣的可以参考下我的经验。对比小鹏和特斯拉的面试反差太大了,下次有空再分享特斯拉的“高效”集中面试吧!最后分享下今日的落日美景!-有驾
小鹏销售面试全攻略:从高效到失利 🚗 小鹏销售的高效面试经历 在国庆前的9月27日,我参加了小鹏销售的面试。那天正好是我回家的日子,所以面试安排在下午2点,地点是蓝色港湾。这次面试由两位店长亲自上阵,主要考察我的状态、工作经历、对销售的理解、抗压能力、临场发挥能力和对新能源汽车的了解程度。虽然我没有toC销售经验,但我的逻辑和表达能力不错,表现得也比较自信。我对新能源汽车也很感兴趣,所以感觉整个面试过程还算顺利。蓝色港湾的店长人也挺亲和的,不过后来才知道,这只是个表象。 📅 面试进程 当天下午,我收到了通知,说一面通过了。第二天上午,我进行了二轮线上面试,效率很高。这次是由另一位店长面试,问题基本差不多,还问了我的家庭情况,估计是参考稳定性。二面结束后大约20分钟,人力资源部门加我微信,问我是否能在第二天来店里试车,看看车技如何。我考虑到刚回家,不想拖太久,就定了4号上午11点去蓝色港湾。 🚗 试车经历 4号那天,我提前发了微信给店长,但没回复。预感不好,快11点了才接通电话。店长说还没睡醒,人力没通知改到今天了(我之前跟人力资源说3号下午,她说店长没时间,帮我约到4号上午)。我表示看您时间吧,最后定在当天下午2点。后来才知道那天他休假。 🎬 等待与试车 到了店里,看了个电影等待,但也没怎么看进去。下午到点后,店长让我去地库试车。我当时感觉自己的车技还凑合。试的是小鹏G9,刚开上就踩重了刹车,地库里没敢踩油门。店长的表情一直很严肃,我之前想好的活跃气氛的话都说不出来了。后来在路上他一直批评我技术不行,甚至说还不如店里00年的姑娘。他还问了我一些产品问题,问到碳化硅卡住了时,他表示我的抗压能力不行。接着是场景模拟,让我选两款车的资料背一下一会讲车。我选了G6和P7i这两款配置最多的车。准备了一个小时后,主管来扮演顾客,选了G6。主管很亲和,中间还有提醒和提意见,但店长一直无语状态。主管对这环的评价不错,但店长的表情一直是无语状态。最后店长说问问人力资源部门能不能给我实习生进来学学。 📝 复盘与反思 晚上回家后,我想了很久还是做了个复盘发给店长。两天后人力资源部门说国庆后会跟店长商量一下,但之后就没回复了。现在BOSS直聘上有店长自己发的小鹏蓝色港湾店的汽车销售岗位,感兴趣的可以参考下我的经验。对比小鹏和特斯拉的面试反差太大了,下次有空再分享特斯拉的“高效”集中面试吧!最后分享下今日的落日美景!🌅
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