东风长安重组生变,汽车央企格局走向何方?

东风长安重组生变,汽车央企格局走向何方?-有驾

重组传闻引发市场震动

2025 年 2 月 9 日,汽车行业一则重磅消息引发轩然大波。长安汽车与东风汽车集团旗下多家上市公司几乎同时发布公告,称间接控股股东正在筹划重组事项。尽管公告中并未明确提及彼此为重组对象,但资本市场迅速做出反应,东风系、长安系上市公司股价集体涨停。市场普遍解读为,两大汽车巨头的合并已进入实质性阶段。

这并非空穴来风。2024 年以来,国务院国资委多次强调,中央企业需通过 “战略性重组 + 专业化整合” 提升核心竞争力,尤其在新能源领域需加速突破。数据显示,2024 年长安与东风合计销量达 516 万辆,如果合并,总销量将超越比亚迪,成为中国第一大车企,并跻身全球前五。如此诱人的前景,让市场对这场重组充满期待。

从政策导向来看,推动国有资本向战略性新兴产业集中是大势所趋。2024 年 3 月,国资委主任张玉卓明确表示将对一汽、东风、长安三大汽车央企的新能源业务进行单独考核,重点评估技术、市场占有率及未来发展潜力。同年 9 月,国资委推进中央企业专业化整合,三大车企联合中国诚通在动力电池领域的合作项目签约,成为改革的重要试点。此次长安与东风的重组传闻,被视为政策落地的延续,旨在通过资源整合提升央企在新能源产业链的话语权。

对于东风集团和长安汽车自身而言,也有强烈的重组需求。传统汽车业务承压,新能源转型亟需突破。双方通过重组可实现优势资源互补,东风在商用车、高端新能源品牌(如岚图、猛士)的优势与长安在智能化、自主品牌市场的经验结合,形成技术协同效应。全球汽车产业正经历电动化、智能化革命,中国车企需加速技术迭代以应对国际竞争。重组后的新实体可通过整合研发资源,重点突破电池技术、智能驾驶系统及操作系统,构建全产业链竞争力。

重组生变,公告引发行业热议

然而,6 月 5 日,剧情突然反转。长安汽车(SZ:00625)发布公告称,兵装集团的汽车业务将分立成为一家独立中央企业,由国务院国资委履行出资人职责。本次分立后,公司间接控股股东将变更为汽车业务分立的中央企业,实际控制人未发生变化。

同时,东风股份(SH:600006)发布公告称,本公司接到间接控股股东东风公司通知,东风公司暂不涉及相关资产和业务重组。本公司正常生产经营活动不会受到影响。

这两份公告一经发布,立即引发了行业热议。基于公告内容,行业一致认为长安和东风两大汽车集团的重组陷入停滞,至于是 “彻底停止” 还是 “暂时停止”,还有争议,但这不妨碍市场已经开始基于 “重组停止” 去做两方的发展展望,资本市场更是已经开始用脚投票。

长安汽车的直接控股股东是中国长安汽车集团有限公司,间接控股股东是兵装集团,实际控制人是国务院国资委。经过此次调整后,长安汽车的间接控股股东将变更为新成立的央企,实际控制人仍然是国务院国资委。从股权层级来看,长安汽车的地位似乎没有变化,跟国资委这一实际控制人之间还是隔了 “中国长安汽车集团有限公司 - 新央企” 两层,但由于新成立的央企主业就是汽车业务,且长安汽车就是其核心资产,所以这番变化的确意味着长安汽车原地升级为 “一级汽车央企的核心主体”。

东风汽车在重组中面临更多不确定性。原本市场预期通过重组弥补其在新能源转型方面的短板,而且东风作为国资委直管的央企,行政级别高于长安,这场重组有望以东风为主 “合并长安”。如今重组生变,东风不仅没了重组带来的利好,还增加了未来可能 “被” 合并的概率,自然被市场视为利空。

市场反应两极分化

自从两大央企重组消息传出后,谁更受益就一直是被热烈讨论的话题。支持长安更受益的观点认为两者合并规模化效应必然更好,长安也可以借助重组直接晋升为一级汽车央企,获得更多资源倾斜,如果以长安为主合并东风就更是如虎添翼了。支持东风更受益的则认为两者重组可以弥补东风在新能源转型方面的短板,而且东风行政级别高,有望主导重组。

从资本市场的反应来看,在不同阶段也有所不同。2 月 9 日重组消息传出后,2 月 10 日,东风股份应声涨停,东风集团股份更是大涨 25.7%;反观长安汽车当天仅上涨 4.73%。当时市场更看好东风在重组中的受益程度。

然而,6 月 5 日重组生变公告发布后,情况发生逆转。长安汽车股价上涨 3.34%,东风股份下跌 6.68%,东风集团股份大幅下跌 14.45%。此次市场认为长安汽车在新的格局下,不接收东风这个可能存在的 “包袱”,还直接升级成一级汽车央企,未来发展前景更好;而东风汽车则因重组利好消失且不确定性增加,股价遭受重挫。

长安升级,优势凸显

长安汽车升级为一级汽车央企后,好处显而易见。首先,可以获取更多的资源支持,包括各类产业基金、低息贷款、项目审批优先权等。在如今竞争激烈的汽车市场,尤其是新能源汽车领域,资金和政策支持对于企业的研发投入、产能扩张等至关重要。例如,在研发固态电池、智能驾驶等前沿技术方面,充足的资金能够吸引更多优秀人才,加快研发进程。

其次,战略可以更为聚焦,摆脱兵装集团内军工业务的协同束缚。以往长安汽车在兵装集团体系下,需要在一定程度上兼顾军工业务与汽车业务的协同发展,这在一定程度上分散了其在汽车业务上的精力和资源。独立成为一级汽车央企后,长安汽车可以将全部资源和精力投入到汽车业务的发展中,更好地应对市场竞争。

最后,行业地位与话语权提升,可以参与更多国家级产业政策的制定。在制定新能源汽车补贴政策、智能网联汽车标准等方面,长安汽车能够凭借其一级央企的地位,更好地表达自身诉求,争取有利于行业和自身发展的政策环境。从阿维塔已经开始打出 “新央企 新豪华” 的口号来看,起码长安旗下各大品牌的营销身位都可以提升一个等级了。

东风困境,前路迷茫

东风汽车在此次重组生变中处于相对尴尬的境地。一方面,失去了重组可能带来的弥补新能源短板、整合资源等利好。在新能源汽车领域,东风汽车的发展速度相对一些竞争对手较慢,原本期望通过与长安汽车的重组,整合双方资源,加快新能源转型步伐。例如,在新能源汽车的研发投入上,东风汽车虽然也在持续增加,但与行业领先企业相比,仍有差距。

另一方面,增加了未来 “被” 合并的概率。东风汽车内部系统庞大而复杂,管理风格等方面存在自身特点,部分汽车品牌与长安汽车还有一定的竞争关系。在当下整个汽车产业快速转型的重要时期,若未来被合并,可能在融合和磨合过程中面临诸多问题,如企业文化冲突、业务整合难题等。这些问题可能会对东风汽车的整体发展带来一定的阻力,短期来看反而容易产生诸多不利影响。

重组生变原因探析

从 2 月 9 日至今,已经有接近 4 个月时间,但这场重组似乎并没有实质性的进展。期间传出过诸多消息,足以说明重组的复杂性。作为两家体量巨大、业务繁多的国有汽车集团,长安和东风的重组涉及管理整合、利益协调、品牌重塑、资本协同等种种层面,每一项都困难重重。

在管理整合方面,东风汽车和长安汽车经历数十年的发展,形成了各自独特的管理体系和企业文化。例如,东风汽车在长期发展中形成了一套适合自身的决策流程和管理模式,而长安汽车也有其自身的特点。两者合并后,如何统一管理理念、优化决策流程,避免出现管理混乱的局面,是一个巨大的挑战。

利益协调也是一大难题。长安汽车和东风汽车分别扎根重庆与武汉数十年,形成庞大的产业链集群,涉及就业、税收和地方经济可持续发展。若重组,必然涉及到地方利益的重新分配。例如,在企业总部的设置、生产基地的布局等方面,都需要充分考虑地方政府的诉求,平衡各方利益。

品牌重塑同样不容忽视。长安和东风旗下都拥有众多知名汽车品牌,如长安的 CS 系列、东风的风神系列等。这些品牌在市场上已经拥有一定的用户群体和品牌认知度。重组后,如何对这些品牌进行整合和重塑,避免出现品牌定位重叠、用户认知混乱等问题,是需要谨慎思考的。

资本协同方面,虽然双方在资本市场都有一定的影响力,但在股权结构、融资渠道等方面存在差异。如何实现资本的有效协同,优化资源配置,提高资金使用效率,也是重组过程中需要解决的问题。

有观点认为,在充分市场化竞争的行业,由政府牵头的企业大整合并非必选项,甚至不是好选项,市场的就该交给市场,而非行政力量,此次重组停止反映出有关部门的务实和及时决断。不过,从另一个角度说,中国汽车行业的竞争虽然充分,但落后产能退出机制一直不完善,地方保护主义问题严重,导致行业产能过剩情况愈发严重,进而加剧了行业内卷,国有大型企业兼并重组本质上是解决产能过剩的手段之一。如果必须 “退出”,或者说最大限度的保留产业基础、发展资产,那么兼并重组不失为一种好方法。所以,对于这场重组是否彻底停止,目前业界仍争论不已。

未来汽车央企格局展望

此次长安与东风重组生变,对未来汽车央企格局将产生深远影响。长安汽车升级为一级汽车央企后,将在汽车央企格局中占据更重要的地位。其在资源获取、战略规划、行业话语权等方面的优势,有望使其在新能源汽车、智能网联汽车等领域加快发展步伐,成为中国汽车产业走向世界的重要力量。

#热问计划#东风汽车则需要重新审视自身的发展战略。在失去重组这一可能的发展路径后,东风汽车需要更加依靠自身力量,加快新能源转型,优化内部管理,提升品牌竞争力。未来,东风汽车也不排除在合适的时机,寻求其他的合作或重组机会,以提升自身在行业中的地位。

从整个汽车央企格局来看,此次事件可能会引发其他央企的思考。一汽等其他汽车央企,可能会根据长安与东风重组生变的情况,重新评估自身的发展战略和重组可能性。未来,汽车央企之间的竞争与合作关系可能会更加复杂多变,行业整合也可能会以不同的形式继续推进。中国汽车产业在全球竞争中,仍需通过资源整合、技术创新等方式,提升整体竞争力,而汽车央企在其中将扮演重要角色。

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