蔚来三品牌架构调整:乐道研发销售体系全面整合
蔚来这次真是下狠手了!5月9日下午突然甩出一份内部公告,直接把亲儿子乐道和萤火虫两个品牌揉进主品牌体系。这波操作不仅让吃瓜群众惊掉下巴,连内部员工都感叹:"早该这么干了!"
研发体系直接换血
蔚来把乐道的设计研发部门连锅端走,直接塞进CEO李斌直管的产品研发集群。原先乐道2000多号人的独立研发团队彻底解散,整车工程、项目管理这些核心业务线全部归到新成立的"乐道产品设计与研发一级部门"。
就连刚成立一年的萤火虫事业部也没逃过这轮调整,研发板块直接划入主品牌体系。虽然具体细节还没公布,但明眼人都看得出来,蔚来这是要集中火力搞技术共享,避免三个品牌各自为战。
销售渠道当场合并
用户服务部门更刺激,乐道的区域销售策略、运营管理这些核心职能被打包成新部门,由蔚来联创秦力洪亲自盯着。最狠的是直接把乐道和蔚来的销售后台合并,现在销售数据都在一个系统里跑,区域总经理开始身兼两职既要卖四五十万的蔚来,也得操心二十万的乐道。
有销售小哥私下吐槽:"现在开会都得带两本产品手册,生怕把客户需求搞混了。"但公司高层显然觉得这波不亏,毕竟4月份乐道4400辆的交付量确实不够看,抱团取暖说不定能蹭点蔚来的高端光环。
市场表现成救命稻草
别看架构调整闹得凶,蔚来4月份23900辆的交付数据倒是挺争气,同比暴涨53%。主品牌19269辆的成绩单还算体面,可乐道那4400辆放在20万级市场里实在不够看。难怪李斌急得把能源业务负责人沈斐调来救场,这明显是要用换电服务的看家本领给乐道抬轿子。
值得玩味的是,蔚来NIO House现在对乐道和萤火虫车主全面开放。免费停车、专属饮品这些高端服务下放,摆明了是要用主品牌的溢价能力给小弟们撑腰。有车主在社交平台晒图:"没想到买台代步车也能蹭到牛屋的咖啡,这波血赚。"
未来战场暗流涌动
上海车展亮相的乐道L90倒是给市场打了剂强心针。这款"大三排"SUV瞄准家庭用户,最快三季度就要上市。业内人士分析,蔚来很可能把NT3.0平台和换电技术下放给子品牌,用技术降维打击抢市场。
不过眼下最紧迫的还是盈利大考。公司内部下了死命令:四季度必须扭亏为盈。从高管自愿降薪换股权,到全员推行ROI考核,蔚来这次真是把家底都押上了。有供应链人士透露,三品牌共用零部件比例可能突破60%,这要真能实现,成本至少能砍掉两成。
这场架构地震看似突然,实则蓄谋已久。当特斯拉和比亚迪都在疯狂降价抢市场,蔚来要是再端着架子搞品牌隔离,怕是真要错过这波淘汰赛了。现在把三个品牌捆成利益共同体,说不定真能闯出条新路。毕竟在生死存亡面前,面子哪有活下去重要?
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