笔试仅有3.17分，竟然还被录取，事业单位回应：笔试分数无下限

导语：对于很多高校毕业生来说，在毕业之际都会考虑是否需要考事业单位编制，毕竟事业单位编制内的员工能够做到旱涝保收，工作也相对稳定，不会有太大的变动。而且在最近几年经济下行的情况下，入编也成了很多毕业生的愿望。当然进入事业单位编制需要进行考核，并非直接录取，考编的过程分为笔试和面试，只有通过笔试之后才能够进入面试阶段。

最近在网上，有一件关于事业单位编制招录的事件，闹得沸沸扬扬，某考生笔试只有3.17分，最终却被录取，这样的分数也能入编，这不仅让很多人产生了疑虑。

1、事业单位笔试仅有3.17分，竟然还被录取

虽然事业单位的编制相比公务员来说可能还稍逊一筹，但是想进入体制内的人员不在少数，想正式入编只有通过公平的考试，成绩优秀者才能够被予以录取。大部分的事业单位都会先进行笔试，然后根据笔试的成绩来决定面试的名单。

近日某事业单位岗位招聘计划人数为一人，而报名的人数也只有4人，在4人中有两人在笔试阶段就已经选择了放弃，剩余的两人笔试成绩分别为54.17分和3.17分。

3.17分是什么概念？按照卷面一百分来计算，可能只是勾选了两道选择题，在简答题里面随便描了两笔就能得到如此低的分数。但即使这样，最后3.17的这位学生竟然被录取了，原因是另外一位笔试成绩较好的学生，在面试阶段选择了弃考。

2、单位回应：笔试分数无下限

笔试成绩是个尾数竟然还能够被事业单位录取，相信这种情况实属不多见，很多网友也对此产生了疑问，该单位的笔试与面试是不是只是走过场的形式，其实早已内定人选。

而单位给出的回应是：这位同学的笔试成绩的确是3.17分，但是这并不代表笔试成绩没有通过，因为笔试成绩没有分数下限。对于这样的回应，很多网友也感到大吃一惊，毕竟这种说法完全没有任何理论根据。

在大部分网友的质疑声中，单位的相关人员也给出了最后的回应，鉴于只有一名考生参加了面试，而且笔试成绩相对较低，所以最后取消的岗位招聘计划。而这样的回应，可能网友们心里都明白。

3、事业单位也有萝卜坑

一个萝卜一个坑，这样的说法不仅能够用在农业方面，同时用来形容某些单位的招聘也很贴切。当大家看到某些单位在招录时只招录一人，而且设定了相应的条件，比方说只招收大专学历而不招收本科学历，明眼人都能明白这就是萝卜坑，这就是为一些特别的人专门所设计的岗位。

这种现象其实也不仅存在事业单位招聘中，包括公务员的招收，各种大型企事业单位的人员应聘也多多少少会出现类似的现象。

相信大家常常能够听到这么一句话，既然改变不了环境就去适应环境，的确对于应届毕业生来说，在寻找工作的过程中最关键的是做好自己，而不是去质疑别人。

无论是考公务员还是考事业单位编制，或者进入别的企业都有可能会进行笔试和面试。面对这类考试，作为学生一定要认真对待，千万不要刻意第认为，所有的岗位设置都是内定的。毕竟在大环境下，无论是公务员和事业单位的招录，基本能够实现公平公正公开。

无论是专科毕业，本科毕业，甚至是硕士研究生毕业的学生，在寻找工作或者正在工作的状态中，都应该自始至终保持学习的动力。正所谓学无止境，只有不断学习才能够提高自身的各种能力，才能够达到企事业单位的招聘标准，才能够给自己开创更多的道路。

人生不如意事十之八九，高校毕业生在找工作过程中处处碰壁也是常有的事，有时候有些单位对于应聘者的要求较高，不仅要求是名校毕业，同时还要求具备相当的实习经历，所以大部分的学生都不能够达到相应的要求，但即使被淘汰了，也不要有过多埋怨，而是应该积极调整自己的心态，总结经验，准备下一场“战役”。

结语：

事业单位对于很多毕业生来说的确极具吸引力，毕竟事业单位在现行的经济环境下能够让体制内的人做到旱涝保收，然而事业单位也并不是轻而易举就能够进入的，是否能够进入体制内关键还在于学生自身的努力。