6月26日,一汽丰田汽车销售有限公司正式完成从北京到天津滨海新区的搬迁,结束了长达22年的“产销分离”模式。这一战略调整的背后,是合资车企在新能源浪潮下的生存焦虑——高昂的运营成本、低效的产销协同,以及持续下滑的市场份额,迫使企业不得不做出改变。
一汽丰田汽车销售有限公司成立于2003年9月,由中国第一汽车股份有限公司、丰田汽车公司及天津一汽丰田汽车有限公司共同持股,分别占比38%、32%和30%。作为一汽丰田的销售总部,该公司主要负责国产丰田、大发、一汽及朗世品牌车辆的销售、售后服务、市场营销策划,以及经销商培训等业务。
在过去的22年里,一汽丰田的生产与销售体系一直处于分离状态。生产基地集中在天津,而销售中枢则设在北京。最初,这一模式并未显现明显弊端,但随着市场竞争加剧,产销分离带来的沟通成本高、决策链条长等问题逐渐暴露。
近年来,中国汽车市场格局发生剧烈变化。新能源车企的崛起挤压了传统合资品牌的市场空间,一汽丰田的销量增长陷入停滞。乘联会数据显示,2021年至2024年,一汽丰田的年零售量分别为84.6万辆、79.9万辆、80.2万辆和79.8万辆,增速从7.5%下滑至-0.5%。面对销量疲软,降本增效成为企业生存的关键。
此次搬迁的直接动因是高昂的办公成本。一汽丰田销售公司此前位于北京环球金融中心(WFC),租用面积达9000平方米,月租金每平米240元,加上38元的物业费,年租金支出高达3000万元。迁至天津后,这笔巨额开支将被大幅削减。
除了成本考量,缩短产销距离也是重要因素。天津滨海新区的新办公楼距离一汽丰田天津工厂仅10分钟车程,而此前从北京到天津的往返需要耗费数小时。这一变化将显著提升生产、研发与销售团队的协同效率,加快市场响应速度。
然而,搬迁也对员工生活造成不小冲击。中国经济网报道称,在600多名员工中,约400人选择随迁,其中近70%是工龄超过十年的老员工。这意味着他们需要重新适应天津的生活环境。对于不愿搬迁的员工,公司提供了“N+7”的离职补偿方案。
一汽丰田并非首个将销售总部搬离北京的车企。2018年,东风标致品牌部从北京迁至上海,官方解释是“提升营销决策效率并降低运营成本”。2022年,一汽奥迪营销板块也从北京迁至杭州,以配合总部战略调整。这些案例表明,传统车企正通过组织架构优化来应对市场挑战。
此次搬迁能否帮助一汽丰田扭转颓势,仍需市场检验。但可以确定的是,在新能源与智能化主导的行业变革中,产销一体化、成本优化和快速决策,已成为传统车企生存的必选项。
全部评论 (0)