这些年来，不少国家和企业仰慕美国的强大实力，想要与其合作，这其中就包括富士康，富士康作为一家大型代工企业，确实依靠着美国拿下了大量订单，而这也加剧了富士康舔美的决心，当美国苹果公司表示要撤离中国市场时，富士康的老总随即也态度积极的要跟着美国共同撤离国内市场，而且富士康动作迅速，多年前就已经开始布局转移生产线的问题。只可惜，富士康如此努力，终究还是美梦破碎，如今他们可能为此损失1700多亿。
回想当初，在富士康紧缺人手时，国内市场不断帮其宣传，即便是在疫情期间却也没有耽误，专车接送那些员工到富士康工厂面试，这才让富士康短时间内招够足够的人手，让他们能够顺利完成订单任务。这样来看国内对于富士康的发展可谓是尽心尽力，可富士康却为什么要撤离国内市场？
富士康虽然是我国本土企业，也是依靠着中国提供的大量廉价劳动力和广阔的市场才逐渐扩大发展规模、在国际社会有一席之地，但这个企业始终没能对本国掏心掏肺，反而一再追求同美国站在同一阵营。
当初为了能够取得自己最大客户苹果的欢心，富士康的创始者直接慷慨拿出上百亿美元在美国投资打造工厂。这自然是美国期待已久的结果，他们为此大力支持富士康在美建厂，还宣称要给富士康各种补贴。
然而实际上这不过是美国画的大饼而已，美国没有兑现自己的补贴，再加上疫情问题，郭台铭打算在美国建造的工厂，终究还是走到了烂尾的地步，这也让他投资的100亿美元瞬间打了水漂，本以为郭台铭会从此变得老实，但没想到他反倒越挫越勇。
后来郭台铭还不死心的继续跟随美国的脚步，配合美国在各个东南亚国家建造工厂，而且这一次郭台铭出手更加大方，为了在印度投资建厂，他们直接拿出了150亿美元，按照他们的规划是打算建造10~12座工厂，可没想到最终建成的只有两座。
另外由于印度基础设施建设较为落后，尤其是电力设备发展力跟不上，这也导致富士康公司为此损失50亿美元，投资这么多钱，在美国和印度的工厂都没有成功建设，富士康也一度感到非常挫败。
然而就在此时，他们又接到苹果公司发来的 iPhone13订单，郭台铭只好又把生产线迁回本土。然而现在尴尬的是，为了摆脱对中国劳动力的依赖，此前富士康曾辞退32万的员工，然而现在美国发来20万的iPhone订单，富士康无奈之下就得紧急聘用20万员工，但显然我们没有因为此前富士康转移生产线、辞退中国员工便真的对其怀恨在心，那时候郑州相关部门大力支持富士康招聘员工，帮助他们完成了订单生产。
这种以德报怨的做法，也狠狠地打了郭台铭的脸，同时他也向富士康证明短时间内他们根本无法摆脱对中国的依赖。
此前富士康计划转移生产线，归根结底就是因为把事情想得太好了，那时候富士康根本没有意识到中国市场对它的意义。
可要知道放眼全球，没有哪个国家还能有和中国一样的员工招募能力，即便印度跟我们的人口数量相差不多，但是在员工素质方面，印度又相差甚远，在这个国家，即便能够招到足够数量的员工，生产力却又跟不上。
在人工成本上相比，中国就掌握着优势，而和同样拥有大量廉价人工成本的国家相比，中国又有更好的基础设施条件，富士康早些年就是依靠着中国的这些优势发展起来的，这些年来，他们也一直没有找到完美的替代者。
或许就是因为认清了这些事实，富士康花大手笔投入不少钱在我国打造出了芯片晶圆厂，还购买了46台国产光刻机，结合富士康以往的操作来看，现在他们这种主动低头的做法更像是知错认错。
不过富士康的这番醒悟也是用1700亿资金换来的，但只要他们能够正确认识中国市场的重要性，这1,700亿也不算是白花，另外从某种程度上来看，我们也应该肯定富士康这些年来在国内发展，给我们带来的就业机会以及促进国内制造业水平，只要未来富士康能够踏踏实实的做好分内之事，还是可以让我们之间形成互利共赢的局面。
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