上海安波福工作实际情况如何？

来自安波福上海安亭的前员工分享经验。

对于技术和工程岗位的朋友，我建议你们考虑其他机会。因为一旦加入，你将被迫签署一份竞业禁止协议，其中的条款相当苛刻。简单来说，如果你离开公司，就不能去同行业的其他公司工作，否则将面临巨大的经济赔偿。

在安波福，人力资源部门的做法让员工感到心寒。从2020年到2021年，公司进行了五六轮的裁员，而且每次都是当天通知当天走人，没有提前30天的缓冲期。许多为公司服务了几十年的老员工，以及那些表现优秀、头脑清晰的员工，也同样被毫不留情地裁掉。

由于这种无交接期的裁员方式，安波福的内部流程变得越来越混乱。员工们心灰意冷，因此在2022年有大批人选择了跳槽。

更令人失望的是，对于那些主动提出离职的员工，公司在他们最后一个月的在职期间，会收回原本应给予他们的所有福利。这种做法无疑让员工感到公司非常小气。

至于薪酬福利方面，据技术和工程部门的员工反映，他们的薪资水平低于行业平均水平。