销售上涨反裁员，蔚来将有大动作？公司发展不得不为

蔚来裁人了，因为公司发展的需要，人才优化，无论是李斌自己还是蔚来的高层都是不舍和无奈。

现在可以说蔚来已经看到了向上去的希望，上个月销售了2万多辆，比去年增长77%，这个时候为什么要裁员？背后蔚来无外乎两个动作，第一，蔚来有一个大的动作，无论是技术还是模式，还是自己的产品要升级，那么现在一些人员可能达不到未来的优化和升级的这样一个要求。

第二，那就很现实，亏损，蔚来的亏损是有目共睹的，但是蔚来现在已经看到了希望，用李斌的话说，今年能够实现扭亏为盈。那么现在这个裁员，我的判断蔚来是一定是有动作的，那么蔚来应该有更好的目标和追求。那么现在人才已经远远不适应了，这样的裁员我认为是一件好事情。

公司裁员，我个人认为无论是公司的发展也好，还是被裁的人也好，我觉得还是要从更高更远的目标来看待。一是从公司的发展角度来看，这个时候主动地离开还是被动地裁掉，那么都要有对公司有一个大局观，那么希望公司发展比较好的这样一个指导思想。

第二个就是在公司发展一定的情况下，我想未来不应该忘记被优化掉的、被裁掉的这些员工，因此多多少少我觉得还应该有些情感上或者其他措施的弥补，这样才能真正使员工能够和蔚来一条心。

因此无论是在没在蔚来，还是在其他的企业，如果你有被裁掉或者被优化掉的这样一些经历和感受，我们可以在一起评论一下蔚来的这一次优化人员的这样一个基本感受。