对于本科毕业生来说,进入电务段的选择相对多样,除了现场工作,车载、驼峰和检修都是不错的选择。现场工作虽然与大专毕业生类似,涉及涂油等工作,但定职为助工,通常需要在基层工作五年后才可能晋升至车间或段上。薪酬方面,包括常规的五险二金,节日时会发放一些生活用品,生日时也有礼物赠送。
车载工作主要是分析行车数据,需要经常出差,不过也有好处,那就是可以走遍全国,乘车无需担心车票问题。驼峰工作主要是维修缓速器,虽然工作强度不大,但噪音较大,可能会有些不适。
检修工作则相对轻松,分为不同工区,但主要都是处理器材,没有夜班和节假日加班的困扰,是电务段中较为轻松的工作,但相应的收入也会稍低一些。
性别在一定程度上也会影响岗位分配,女性毕业生通常更可能从事车载或检修工作,而男性毕业生则更可能从事现场或驼峰工作。
在工资方面,现场工作的薪酬最高,其次是驼峰,再次是车载,最后是检修。
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