比亚迪辞职流程，详解步骤

比亚迪是一家知名的新能源汽车企业，在国内外都有着广泛的知名度。近年来，比亚迪的员工流动率有所上升，其中辞职是员工离职的主要原因之一。

那么，比亚迪的辞职流程是怎样的？如果您想从比亚迪辞职，又该怎么做呢？

一、确定离职日期

首先，您需要确定自己的离职日期。比亚迪的辞职规定是，员工在提交离职申请后，需提前30天离职。如果您想在某个特定的日期离职，则需要提前30天向公司提交离职申请。

二、填写离职申请表

确定离职日期后，您需要填写离职申请表。离职申请表可以从公司人力资源部门领取。在填写离职申请表时，您需要注意以下几点：

• 填写准确的个人信息，包括姓名、部门、职位、入职日期等。

• 填写准确的离职日期。

• 填写离职原因。

三、提交离职申请表

填写完离职申请表后，您需要将其提交给公司人力资源部门。人力资源部门将对您的离职申请进行审核，并与您进行离职面谈。

四、办理离职手续

在离职面谈后，如果您的离职申请得到批准，您需要办理离职手续。离职手续包括以下几个方面：

• 交接工作：您需要将自己负责的工作交接给其他同事。

• 缴纳个人欠款：您需要缴纳公司欠款，如借款、差旅费等。

• 领取离职证明：您可以向公司人力资源部门领取离职证明。

五、办理离职保险

如果您在比亚迪缴纳了五险一金，则需要办理离职保险。您可以向公司人力资源部门申请办理离职保险。

六、领取工资

在离职手续办理完毕后，您可以领取工资。工资通常在离职后一个月内发放。

以上就是比亚迪的辞职流程。如果您想从比亚迪辞职，建议您提前了解相关流程，并做好准备。