大盘取厚势，落子开新局。
伴随着中国卫生健康事业的快速发展，爱尔眼科在时代中抢抓机遇，通过20年的砥砺发展，企业已壮大成为医疗服务网络覆盖全球近30亿人口的眼科医疗集团，这其中党建一直是支撑爱尔发展壮大的“根”与“魂”。
“爱尔是在党的引领下发展壮大的，爱尔是老百姓信赖的爱尔，也是党放心的爱尔。”爱尔眼科集团党委书记张跃文表示：2022年是企业从做大到做强的一个重要时间节点，我们要打造“百年爱尔”就离不开党建的保驾护航。
当前，爱尔已将党建工作写进公司章程，融入企业治理，通过“实、新、细、巧”的四字功夫，发挥出民营企业的独特优势，并积极探索新形势下基层党建的新方式、新方法，以高质量党建引领企业高质量发展。
党建引发展：在“实”上下功夫
爱尔眼科发展的过程，就是党建引领的过程。
“非公企业容易出现党建、业务两张皮的问题，如何做好党建引领工作，推动党建融入企业经营管理，是这些年爱尔集团党委一直在探索、思考的问题。”爱尔眼科集团党委专职副书记欧建平表示，破解这一难题我们首先是在“实”字上下功夫。
成立于2016年的江西上饶爱尔眼科医院，建院之初就同步成立了党组织，医院始终围绕“党建兴院、支部先行”的理念，六年多来党建在医院各项工作中发挥出巨大能量。
“党建绝非‘虚功’，要以‘实’为基!”上饶爱尔眼科医院党支部书记朱继辉坦言，党建不是喊口号、做样子、走形式，我们在探索实践过程中，持续抓实党建“三化建设”，每月开展一次主题党日活动，做到“每月有活动、活动有方案、方案有主题、主题有特色”。
学习优秀党员先进事迹、举行演讲会、扶贫帮困、回报社会……丰富多彩的活动有效发挥了党员的示范带头作用，也让党员们成为医院服务对象眼中的靠谱人、企业发展的中流砥柱。
“遇到难题找党支部。”这八个字早已刻入上饶爱尔每一个员工的心中，依托于党建的桥梁作用，医院建立起对外的良性沟通渠道，不少难以推动的问题迎刃而解，医院也在党支部的协调下构建起和谐的医患关系。
六年来，上饶爱尔对党建工作重要性的认识逐步深化，党建引领也开始贯穿人才工作的全过程，企业正努力将党员培养成各方面的骨干能手，把各方面的能手培养成为党员，党支部的人才“孵化器”魅力值不断提升，吸引了更多的人才向党组织靠拢。
党建意识要落实，措施更要扎实。上饶爱尔医院选调精干的医疗分队和党员参加各类“党建+”活动，派出五个小分队遍布上饶各个县市区，为百姓开展眼健康服务，医院社会效益不断凸显。
上饶爱尔党建只是爱尔眼科抓党建众多案例的一个典型缩影。
集团党委书记张跃文给党员讲党课。受访单位供图
“担实责、出实招、做实事、增实效，这是我们党委提出的目标。”欧建平介绍，爱尔跳出党建看党建、围绕发展强党建，探索完善党建引领保障企业高质量发展体制机制，为企业高质量发展注入澎湃动能。
党建促创新：在“新”上求突破
党建兴则事业兴，党建强则事业强。
张跃文结合近年来的实践经验对记者介绍：“党建要适应新时代的发展，需要不断解放思想、探索创新，做好党建工作一定要总结新经验，创造新方法，推动党建与企业发展的深度融合。”
头雁高飞雁成形。地处西南重地的重庆爱尔眼科医院总院正是发挥了党建排头兵作用，与重庆爱尔麦格眼科医院、重庆爱尔儿童眼科医院、重庆眼视光眼科医院构成主城四院，合力探索党建在基层的新模式。
四院以党建促创新、寻突破、求发展，走出了各自的特色党建发展道路。
重庆爱尔眼科医院总院制定党员积分管理制度，调动广大党员积极性，促进领导班子集体决策的民主化、科学化和规范化；通过成立爱尔大讲堂，利用党员大会、党小组会等，形成党员人人讲党课的自觉学习风气。
重庆爱尔麦格眼科医院则借力党建渠道打造眼健康科普，形成“党建+科普”的新工作重点，送科普知识进社区，为社区居民眼健康提供服务。
重庆爱尔儿童眼科医院则以公益为立足点，开展具有党建特色的志愿活动来服务少年儿童。
重庆眼视光眼科医院打造“老兵讲堂”党建学习品牌，组织关爱抗战老兵眼医疗公益活动，以思想教育指导医务工作，传递党建正能量……
有突破才有新作为，重庆主城四院不忘医者初心，牢记为民服务的使命，激发了创造力，做强了竞争力，群众满意度在当地专科医院中名列前茅，党建引领四家医院高质量发展。
“只有创新形式，通过党建打破固有的圈子，才能使党建工作成为医院发展的一把‘新钥匙’、一块‘金招牌’。”重庆爱尔眼科医院党支部书记刘莎表示：在实践中我们积累了很多好经验好做法，形成了可资借鉴的成功案例、产生了一个个响亮的党建品牌。
当前，开拓思路、创新方法已成为爱尔各地医院党建的有利抓手。张跃文表示：“我们正将党建创新与生产经营融合，用党建为企业高质量发展赋能，把党的引领和组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势。”
党建聚合力：在“细”上显温度
以党建之力凝聚人心，爱尔始终坚持用“细”字彰显党建温度。
2020年初，新冠肺炎疫情暴发。疫情就是命令，党旗就是集结号，爱尔眼科集团党委发起号召支援一线，希望充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范带头作用，把党旗高高飘扬在防控疫情的第一线。
爱尔集团党委及其各党支部迅速行动起来，主动联系爱尔武汉和湖北省区党组织负责人，动态掌握抗疫一线和企业生活困难党员、职工的情况，调动全国、全球资源进行支援，大家明确分工，前方行动、后方指挥，一对一帮助解决实际问题。
“借助爱尔眼科机构分布广的优势，资源从四面八方汇集到武汉，这让我们在武汉的爱尔人感受到强有力的后盾，每一位员工无不体会到温暖，不少员工在解决问题后流下感动的眼泪。”武汉爱尔眼科医院党总支书记吴绪康说道。
2020年，武汉爱尔眼科3家医院共计调派出20名优秀的护理人员紧急驰援方舱医院。受访单位供图
2020年疫情期间，爱尔眼科各医院党支部成立应急支援队伍323个，递交请战书2400余封，2200余名医护人员走入基层，230余名党员骨干和医护人员驰援武汉，积极助推爱尔医院抗疫后期的复诊。
后来，零星疫情时有发生，尤其是到2022年，防疫形势陡然严峻。长春、长沙、上海、无锡、西宁、泉州等近百个爱尔党支部又再次率领党员在疫情防控战场上冲锋，让党旗在疫情防控中高高飘扬。
自2021年7月至今，分布在全国32个省(自治区)、直辖市的250家余家爱尔眼科医院，以党员为主组成先锋队，共派出3000余批次、超2.6万人次的医护人员支援抗疫一线，核酸采样超1900万份，爱尔人用自己的方式守护着深爱的家国。
危难面前，爱尔用坚守、责任、信心践行初心。爱尔集团党委深知：党建是最好的企业文化，党史是最好的教科书；只有不断做细医院党建工作，激发员工工作动力，才能释放出强大的感召力和凝聚力。
2021年，中国共产党迎来建党100周年，爱尔眼科党委收到一位党员的特殊来信。
“向党献礼，除了用医术精心为患者服务，我想在这个特殊的时刻，签订一份眼角膜捐献志愿书，在身故后无偿捐献眼角膜，为需要的人做出最后的服务。”这是来自有着30余年党龄的爱尔医生赵耀真的肺腑之言。
爱尔老党员赵耀真医生的来信。受访单位供图
党员的无私奉献、团结一心，与爱尔眼科平时的党建工作分不开。
“我们不仅要把党徽戴在胸前，更要印在心中。赵耀真的背后，还有许多爱尔党员在组织的带领下凝心聚气，默默发挥着自己的先锋旗帜作用。”张跃文表示：从实际出发，党建工作抓好了就是凝聚力，抓实了就是生产力，抓细了就是竞争力。
党建把方向：在“巧”上见实效
党建引航，推动发展。
爱尔巧用自身眼科技术和能力的优势，转化成服务患者、服务社会的不竭动力，把党建工作从慈善、公益、扶贫等项目切入，让党在非公经济领域的阶级基础、群众基础不断厚植和巩固。
如今，乡村振兴、健康中国的号角早已吹响，爱尔眼科党建工作从服务脱贫攻坚，到响应健康中国，再到助力乡村振兴，期间不断投身社会公益，深入基层社区和偏远农村地区，每一步都借自身专业优势践行一份使命与责任。
只要是有眼健康需求的地方，就会有爱尔的医院。——这是爱尔眼科的初心与使命，也成为了爱尔让所有人都享有眼健康权利的具体实践。
爱尔眼科第一批援藏专家团支援山南爱尔眼科医院工作。受访单位供图
西藏自治区山南市因地理位置受限，当地眼科医疗资源极其缺乏，眼科诊疗技术也相对落后，许多眼疾患者需要去拉萨甚至成都就诊，极不方便。“做企业不能只算经济账，要做对党和国家有益的事。考虑到这里老百姓的眼健康需求是长期的，我们干脆在山南建立一家眼科医院。”张跃文说道。
于是，一座“海拔最高的眼科机构”应时而生，填补了西藏没有眼科专科医院的空白，为当地眼疾患者提供一份便捷又高质量的家门口眼科医疗服务。
2021年12月，爱尔眼科专家在下乡义诊中，发现当地居民洛追桑布为双眼白内障，经详细检查后，首批报名援藏医生刘伟为他确定了手术方案。2022年1月5日，洛追桑布双眼经过白内障超声乳化人工晶体植入术，重返光明，眼前清晰的世界令他格外激动。
“向慈善的白衣天使致敬!”在送来的感谢信中，他不停地表达自己对山南爱尔眼科医护人员的殷切感激。
如今，在山南已有越来越多的“洛追桑布”通过爱尔眼科医院恢复眼健康。许多患者在出院前，都会为医生献上哈达，用藏式礼仪对医务人员表示感谢：“感谢政府、感谢山南爱尔眼科医院，让我感受光明。”
浓厚的红色基因，发自内心的真情服务，爱尔无处不彰显党建引领的新气象。“爱尔正是将党建工作巧妙地与企业文化融为一体，做实做细党建工作，才逐步获得了患者的信赖、员工的认同、同行的尊重、政府的信任、社会的认可。”张跃文说道。
心中有信仰，脚下有力量。如今的爱尔已实现党建与企业发展的同频共振、互融共进。站在新起点，爱尔眼科将继续全面抓好党建工作，不断创新党建工作模式，充分发挥党员先锋模范作用，用筑牢的“红色堡垒”强根铸魂，引领企业高质量发展。
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