瓮安珠藏镇:党建引领“三促两推”激发乡村振兴新动力

今年以来,瓮安珠藏镇突出凝聚共识、汇聚智慧、集聚力量,以乡情乡愁为纽带,以党建引领“1+3”基层治理体系为依托,充分发挥乡土人才在基层治理中的积极作用,以“三促两推”有效改善人居环境、化解社会矛盾、壮大集体经济、弘扬善行义举、倡导文明乡风,不断激发乡村振兴新动力。
瓮安珠藏镇:党建引领“三促两推”激发乡村振兴新动力-有驾
化解矛盾纠纷促进基层治理“活”起来。引导各村(社区)乡土人才、致富带头人、退役军人、返乡创业企业家等在左邻右里中有威望的人员参与到社会矛盾调处工作中来,围绕基层群众普遍关心的社会问题和民生实事积极建言献策,充分发挥乡土人才在社会治理中“人熟、事熟、理熟”和对各种矛盾问题掐得准脉、找得到根、摸得着门的优势,充分利用他们的人缘、地缘关系,有效化解矛盾纠纷,切实提高基层治理能力,助推党建引领“1+3”基层治理体系见成效出成绩,全面激发基层治理新活力。今年以来,各村(社区)乡土人才参与化解矛盾纠纷32起。
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壮大集体经济促进群众口袋“鼓”起来。利用节假日返乡过节时间点,主动对接乡土人才召开“共叙家乡情·共谋振兴路”座谈会,积极引导乡土人才围绕“三主三特”产业,发挥资金、人脉、信息等资源优势,发挥助推家乡经济发展的纽带和桥梁作用,以“合作社+企业+农户”的模式,带动当地村民发展辣椒、烤烟、高粱等农产业,辐射带动周边群众稳定就业,促进农民增收致富,帮助发展壮大村级集体经济。目前已带动新增50亩以上返乡种植大户40余户。
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改善人居环境促进生态文明“靓”起来。珠藏镇积极创造条件、打造服务平台,吸引在外人才回乡投资发展,让乡土人才成为美丽乡村建设的生力军,引导乡土人才主动践行“绿水青山就是金山银山”理念,以“党建引领+乡土人才带头+村民自治+人居环境提升”积极开展农村环境综合整治,让乡土人才做环境整治的“先行者”,充分发挥其引领示范作用,通过大力整治庭院环境、集中清理乱搭乱建、乱堆乱放,强化村民环境卫生意识,提升村民参与人居环境整治的自觉性、积极性、主动性,形成了“乡土人才带头、群众主动”的良好氛围,切实改善人居环境,促进生态文明建设。今年以来,开展环境综合整治28次。
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推动移风易俗倡导文明乡风“树”起来。珠藏镇积极挖掘培育乡风文明,把社会主义核心价值观的培育和弘扬优秀传统文化有机结合起来,积极开展“道德模范”“贵州好人”“星级文明户”等评选活动,深入挖掘道德模范、先进典型,充分利用乡土人才的影响力和资源,在润物无声中影响群众的观念和看法,发挥优秀传统文化带头人,用接地气、听得懂、群众乐于接受的群众会、院坝会等加强宣传,把乡风文明理念嵌入到村风民俗当中,有效引导村民喜事新办、丧事简办,摒弃落后习俗,通过红白理事会、乡贤理事会、道德评议会及开展道德大讲堂等活动不断推动移风易俗树立文明新风。
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推动志愿服务弘扬善行义举“热”起来。珠藏镇聚焦群众所思所盼,调动各方力量,整合各种资源,成立薪火文明实践志愿服务队,下设5个分队,其中大爱珠藏志愿服务分队,充分吸纳返乡创业企业家、致富带头人、社会爱心人士、珠藏商会和驻珠企事业等乡土人才,针对辖区内留守儿童、残障人士、孤寡老人等弱势群体,利用乡土人才资源、力量,开展卫生服务、健康教育、权益保护、爱心捐赠等志愿服务活动,为他们送去物资救助、关心关爱,镇村两级通过节日慰问、互通信息、拜访联谊等形式,与乡土人才建立日常沟通机制,使乡土人才找到乡情、亲情的慰籍和对家乡的真心支持和反哺,不断激发乡土人才参与志愿服务的积极性,推动志愿服务凝聚向上向善力量,真正让善行义举在群众间温暖起来。
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推动志愿服务弘扬善行义举“热”起来。珠藏镇聚焦群众所思所盼,调动各方力量,整合各种资源,成立薪火文明实践志愿服务队,下设5个分队,其中大爱珠藏志愿服务分队,充分吸纳返乡创业企业家、致富带头人、社会爱心人士、珠藏商会和驻珠企事业等乡土人才,针对辖区内留守儿童、残障人士、孤寡老人等弱势群体,利用乡土人才资源、力量,开展卫生服务、健康教育、权益保护、爱心捐赠等志愿服务活动,为他们送去物资救助、关心关爱,镇村两级通过节日慰问、互通信息、拜访联谊等形式,与乡土人才建立日常沟通机制,使乡土人才找到乡情、亲情的慰籍和对家乡的真心支持和反哺,不断激发乡土人才参与志愿服务的积极性,推动志愿服务凝聚向上向善力量,真正让善行义举在群众间温暖起来。
通讯员 邓丽婷
编辑 卢泰铭
二审 莫宇
三审 张发扬
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