北汽蓝谷“冰火两重天”:极狐走稳,享界成“亲儿子”能否打赢翻

今天,咱们来聊聊北汽蓝谷,这事儿,比追剧还刺激。

销量蹭蹭涨,营收也跟着起飞,数字是漂亮,可仔细一瞧,利润还在“流血”,这可不是啥好兆头。

就像咱们普通人,辛辛苦苦干活,钱却没装进兜里,心里能痛快吗?

到底怎么回事?

北汽蓝谷最近确实挺忙活。

北汽蓝谷“冰火两重天”:极狐走稳,享界成“亲儿子”能否打赢翻-有驾

旗下有“极狐”和“享界”两个牌子。

极狐,走的是“亲民”路线,阿尔法S5、阿尔法T5,这些车在主流价位里也算站稳了脚跟。

销量增长,看着就让人心里舒坦!

像极狐阿尔法S5,外观线条流畅,如同雕塑般,内饰的真皮座椅,触感细腻,每一针缝线都透露着精致,让人一坐进去就感觉舒适。

而且,北汽蓝谷也舍得投入,极狐的品牌战略,一个“双轮驱动”,一个主攻中低端,一个主攻高端,这套路,可以!

这就像《孙子兵法》里的“合纵连横”,极狐稳住基本盘,享界去攻高端,两手抓,两手都要硬!

但咱们的“享界”哥们儿,似乎还没完全“支棱”起来!

记得当初,享界S9增程版上市,价格简直是“炸裂”,余承东都忍不住说:“他们(北汽)真拼了!” 可惜,轿车“不吃香”的魔咒似乎又来了。

享界S9,销量嘛,有点“小尴尬”!

4月份,卖了1338台,跟“56E”比起来,确实还有一段路要走。

“蜀道之难,难于上青天”,造车之路,又何尝不是如此?

不过,北汽的态度,那是相当坚定!

“All in 享界”不是随便说说,那是动真格的!

北汽蓝谷“冰火两重天”:极狐走稳,享界成“亲儿子”能否打赢翻-有驾

听说,北汽蓝谷已经把“享界”放在了“最高优先级”,啥意思?

就是“亲儿子”!

资金、技术、团队,全都往“享界”身上砸。

就像《史记·淮阴侯列传》里韩信被萧何月下追回,才得以拜将,北汽蓝谷对享界的重视,可见一斑。

而且,还跟华为合作,后续还要推出多款车型,势必要把“享界”给“盘活”了!

所以,问题来了… 北汽蓝谷为啥要这么“all in”享界?

答案很简单,这哥们儿,把“享界”当成了“翻身仗”的关键!

啥意思?

也就是说,如果“享界”能成功,那北汽蓝谷就能在新能源市场站稳脚跟,甚至“起飞”!

啧啧,想想就觉得刺激!

但是,享界想“成功”,不容易啊!

咱们来分析分析,为啥享界目前表现,跟目标,还有距离?

嘿嘿,老司机们都知道,这里头门道可多了去了!

北汽蓝谷“冰火两重天”:极狐走稳,享界成“亲儿子”能否打赢翻-有驾

首先,品牌向上,真不容易!

北汽蓝谷,长期在低端价位混,说白了,就是“老百姓的代步车”嘛。

突然要冲击高端市场,消费者能“买账”吗?

就像你突然要请你邻居去米其林餐厅吃饭,他会不会觉得“不习惯”呢?

一个道理!

其次,产品力也要“过硬”!

咱们得承认,享界S9确实有不少亮点,比如外观设计、智能科技等等。

享界S9的外观设计,流畅的车身线条,大胆的前脸设计,都显示出设计师的用心。

内饰的用料和做工也属上乘。

但是,在“56E”面前,享界S9的“杀手锏”是什么?

价格?

也许吧,但光靠价格,能“打动”高端用户吗?

恐怕还得在产品力上“下功夫”!

北汽蓝谷“冰火两重天”:极狐走稳,享界成“亲儿子”能否打赢翻-有驾

再次,渠道建设也很重要!

卖车,不是光靠“吆喝”!

得有“店面”、得有“体验”、得有“服务”。

北汽蓝谷也知道这一点,所以,今年要新增80家门店,总门店超过400家。

而且,还计划在鸿蒙智行渠道里,建“享界专网”。

啧啧,这可是“大手笔”!

说了这么多,大家是不是觉得有点“云里雾里”?

别急,咱们再来捋一捋!

北汽蓝谷,现在就像一个“运动员”,正在“冲刺”!

极狐是“基本盘”,负责“稳住阵脚”。

享界是“关键先生”,负责“冲击高端”。

2025年,将是北汽蓝谷的“关键之年”!

啥意思?

北汽蓝谷“冰火两重天”:极狐走稳,享界成“亲儿子”能否打赢翻-有驾

也就是说,在2025年之前,北汽蓝谷得把“享界”给“搞起来”!

不然,就可能“掉队”!

那么,北汽蓝谷接下来会怎么做呢?

咱们看看他们的“三年跃升计划”!

重点在于产品、渠道、营销!

产品方面,北汽蓝谷会推出更多新车,比如MPV概念车“77°”,要打造“轿跑和MPV的跨界形态”!

啧啧,这听起来挺有意思!

渠道方面,刚才也说了,要扩充门店、加密网点。

营销方面,要“一把手IP化”,要“经销商网红化”,要“自媒体种草”!

啥意思?

简单来说,就是要“接地气”!

要让老百姓觉得,北汽蓝谷“亲民”、有“活力”!

比如,张国富董事长,在上海车展上,搞了一场“脱口秀”,这不就是“一把手IP化”嘛!

北汽蓝谷“冰火两重天”:极狐走稳,享界成“亲儿子”能否打赢翻-有驾

啧啧,看来北汽蓝谷是真想“干事”,真想“干好”事!

当然,想要“逆袭”,还得“开源节流”!

北汽蓝谷也深知这一点,所以,在降本增效、人才激励方面,也下了不少功夫!

“极致降本、专项统筹、费用管控”!

看来北汽蓝谷是真“抠”!

员工激励方面,营销人员有“多倍奖金机制”,全员绩效奖金与销量挂钩!

看来北汽蓝谷是真“拼”!

但是,咱们也得承认,市场是“残酷”的!

竞争是“激烈”的!

北汽蓝谷能否在这一年完成真正的“逆转”?

咱们还得“走着瞧”!

毕竟,新能源市场,变数太多了!

谁也不知道,下一秒会发生什么!

就像咱们的人生一样,充满了“未知”和“挑战”!

好了,今天就聊到这儿吧!

有意思的是,北汽蓝谷这事儿,也给咱们提了个醒儿: 想要成功,不仅要“有理想”,还得“脚踏实地”!

既要“仰望星空”,也要“埋头苦干”!

至于北汽蓝谷的“未来”,咱们就拭目以待吧!

0

全部评论 (0)

暂无评论