浙江春风动力公司值不值得去？

在进行产品研发的过程中，实行大小周休息制度，且每月还需在排除5月30日至6月30日的用餐时间外，至少额外加班30小时。公司政策频繁变动，导致员工难以适应，规章制度繁多且严格。即使在五六度的低温环境下，也不允许开启空调，使得工作环境十分不舒适。管理方面极为严格，员工感受到的压力较大，且在工作中的自主权较小，整体工作体验较为难受。