吉利一季度净利润暴涨264%达56亿元,这背后隐藏着什么成功密码?

最近,吉利汽车交出了一份让人瞠目结舌的一季度成绩单!

56.7亿元净利润,同比暴增264%!

吉利一季度净利润暴涨264%达56亿元,这背后隐藏着什么成功密码?-有驾

这个数字有多恐怖?要知道,现在整个车市都在打价格战,各家车企都在哭穷,结果吉利反其道而行之,不仅没被割韭菜,反而成了最大的收割机!

更让人震惊的是,就在业绩发布的同时,吉利还宣布了一个重磅消息:要把极氪私有化,回归”一个吉利”!

这波操作,真的是把所有人都整懵了。距离极氪上市还不到一年,怎么就要”回家”了?这背后到底藏着什么秘密?

一、业绩爆发的真相:不是运气,是实力

先说数据,真的太狠了!

一季度总收入725亿元,同比增长25%。销量70.38万辆,创历史新高,同比增长48%。这个增幅,在现在的车市简直就是开挂般的存在!

你能想象吗?在大家都在喊”寒冬”的时候,吉利居然能做到连续8个月单月销量突破20万辆。这已经不是普通的”真香”了,这是”香到爆炸”的节奏!

但更牛逼的是盈利能力的提升。

销售利润率(ROS)从去年同期的2.7%直接飙升到4.8%!桂生悦在业绩会上直接放话:”这是中国最领先车企的盈利水平!”

没错,人家不仅卖得多,还赚得狠。

新能源更是成了最大的功臣。

一季度新能源销量33.9万辆,同比增长135%!其中银河品牌销量增长214%,简直就是开了加速器。

品牌 一季度销量 同比增幅

吉利银河 26万辆 超200%

中国星 33万辆 -

极氪 4.1万辆 25%

领克 7.3万辆 19%

特别是吉利星愿这款车,连续两月月销超过3.5万辆,1-4月终端销量11.7万辆,直接拿下中国乘用车市场全口径单款车销量第一名!

这车到底有什么魔力?能在这么卷的市场里杀出重围?

二、”一个吉利”的野心:不是合并,是重构

吉利一季度净利润暴涨264%达56亿元,这背后隐藏着什么成功密码?-有驾

最让人意外的,还是极氪私有化这件事。

要知道,极氪去年才在美股上市,现在就要”回家”?这操作,真的是让华尔街的投资人都看傻了。

桂生悦在业绩会上的解释很直接:”市场不会给我们容错的空间了,必须快速整合!“

这话听起来很严肃,但背后的逻辑其实很简单:单打独斗已经玩不转了,必须攥指成拳!

过去的吉利是什么样的?

品牌小而散、散而乱。吉利、领克、极氪、银河,各自为战,各有各的技术路线,各有各的供应链。看起来百花齐放,实际上资源浪费严重。

桂生悦坦言,整合过程中发现了很多问题:

- 整合效率低下

- 沟通成本过高

- 利益不一致

最要命的是什么?时间不等人!

现在的车市竞争有多激烈?价格战一波接一波,技术迭代越来越快,消费者越来越挑剔。你稍微慢一步,就可能被市场淘汰。

在这种环境下,吉利如果还搞内部赛马,那就是在浪费时间、浪费资源。

所以,”一个吉利”不是退缩,而是进攻!

李东辉透露了整合后的目标:

- 研发层面节省数十亿元

- 采购层面节省几十亿元

- 整体效益提升超5%

- 研发效率、管理效率及营销效率提升15%-20%

这个账算下来,真的很可怕。光是成本节省,就能让吉利在价格战中获得巨大的优势。

更重要的是技术协同。

现在吉利已经在座舱、智驾等领域实现了高度协同,推出了”千里浩瀚”智能辅助驾驶解决方案。这套系统可以在多个品牌之间共享,大大降低了研发成本。

想象一下,当别的车企还在各自研发智驾系统的时候,吉利已经实现了全品牌共享。这种效率优势,简直就是降维打击!

三、市场影响:从”内卷”到”外卷”

吉利的这波操作,对整个行业都是一个信号。

什么信号?单纯的品牌扩张时代结束了,精细化运营时代来了!

过去几年,几乎所有车企都在疯狂推新品牌。长城有哈弗、WEY、欧拉、坦克;长安有深蓝、阿维塔;甚至连小鹏都在搞MONA品牌。

大家都觉得,品牌越多越好,覆盖面越广越好。

但现在市场告诉我们:不是这样的!

消费者要的不是更多的选择,而是更好的产品。与其搞十个平庸的品牌,不如专注做好几个精品品牌。

吉利的整合,其实就是在做减法。从追求品牌数量,转向追求品牌质量。

这种转变,对竞争对手来说压力巨大。

想象一下,当吉利实现了全品牌技术共享,成本大幅下降的时候,其他车企怎么办?

要么跟进整合,要么就会在成本竞争中处于劣势。

吉利一季度净利润暴涨264%达56亿元,这背后隐藏着什么成功密码?-有驾

但整合可不是说说就能做到的。

需要巨大的决心,需要承受短期的阵痛,更需要强大的执行力。很多企业光是内部利益协调就能搞个天翻地覆,更别说涉及到上市公司的私有化。

吉利能做到这一点,说明什么?说明他们对未来的判断很清晰,对自己的实力很自信。

另一个值得关注的点是海外市场。

桂生悦坦言,吉利在出口上存在不足,一季度出口总量虽然没有下滑,但也没有显示出强劲增长。

这其实暴露了一个问题:中国车企的海外化还处于初级阶段。

大家都知道要出海,但怎么出海,出海后怎么适应当地市场,这些问题还没有标准答案。

吉利的解决方案是什么?调整组织架构,在海外配置专门的研发团队,快速建立反应机制。

这种做法值得其他车企借鉴。单纯的产品出口是不够的,必须要有本土化的研发和营销。

作者锐评

说实话,看完吉利的一季报和整合计划,我的第一反应是:这家公司太狠了!

吉利一季度净利润暴涨264%达56亿元,这背后隐藏着什么成功密码?-有驾

在所有人都在喊难的时候,人家不仅业绩暴增,还敢做这么大的动作。这种魄力,在当前的车市真的很少见。

但更让我佩服的是吉利的自我反思能力。

桂生悦在业绩会上毫不掩饰地指出了吉利的两个不足:出口和新能源营销。这种坦诚,比那些只会报喜不报忧的企业强太多了。

承认问题,才能解决问题。吉利的这种态度,让我对他们的未来更有信心。

当然,”一个吉利”战略也面临挑战。

最大的挑战是什么?怎么在整合的同时保持各品牌的独特性。

消费者选择极氪,看重的是它的科技感;选择领克,看中的是它的潮流感;选择银河,看重的是它的性价比。如果整合后各品牌趋同化,那就失去了多品牌的意义。

这个平衡点怎么把握,考验的是吉利的智慧。

另一个挑战是执行力。

纸面上的整合计划看起来很美好,但落地执行往往会遇到各种问题。人员安置、文化融合、系统对接,每一个环节都可能出问题。

不过从吉利过往的表现来看,他们的执行力还是值得信赖的。

最后说一句:吉利的这波操作,可能会成为中国车企发展史上的一个重要节点。

从品牌扩张到品牌整合,从追求数量到追求质量,从内部竞争到协同作战。吉利开了个头,其他车企会跟进吗?

让我们拭目以待。毕竟,在这个变化莫测的时代,唯一不变的就是变化本身。

你觉得吉利的”一个吉利”战略能成功吗?这种整合模式会成为行业趋势吗?欢迎大家在评论区留言交流,一起聊聊对中国车企未来发展的看法~

#吉利建议私有化极氪#
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