五菱汽车好在哪里？打个比方，比亚迪这类私企，大多数领导，不会关心你的职业发展，去就是为了干活，不停地做事。
五菱这边会更关注员工成长，你有机会评定工程师等级，参加各种竞赛，学到的技能也比较多。
笔者分6个层面，带你了解，五菱汽车员工工资收入。
01 五菱：中国汽车黑马
五菱汽车成立于1985年，最初由农用车起步，集汽车研发、制造、销售于一体的大型企业集团。
2002年与上汽、通用合资后，市场份额一度达45%，连续4年蝉联行业销量冠军。
主要业务：
传统汽车：微面、SUV全系列产品研发制造
新能源：自主研发神炼电池、灵犀智驾系统
零部件：电动后桥、电机、电控核心部件生产
海外市场：印尼等地建立生产基地
02 技术实力：跨越制造
年产能130万辆小型车、80万辆发动机
柳州、青岛等地建有多个生产基地
计划2024年，实现新能源汽车产销70万辆
与香港理工大学合作，推进新能源科研成果转化
03 薪资体系：双向激励
薪资案例（柳州）：
岗位：一年后定岗
工资：8.1k-11.1k（14薪）
6个月试用期按90%薪资，入职红包4k
管理/技术培训生：
本科年薪：12-16万
硕士年薪：14-19万
博士年薪：35-70万
外加入职红包福利
全国车企待遇汇总（第一部分）
不同岗位收入：
顾问S1：底薪6420元
初级S2：底薪7220元
智驾网联工程师：1-1.5万/月（14薪）
嵌入式工程师：月薪约1万
普工岗位：月薪5000-6000元
工作经验对应薪资：
1-2年经验：月薪8412元
8年以上经验：月薪约26825元
年终奖：上汽通用五菱11900元，柳州五菱8620元
全国车企待遇汇总（第二部分）
04 福利保障：生活补助
生活补贴：工作餐（一顿10元）、通勤车服务、节日福利
专项福利：员工购车优惠、定期体检、带薪年假
人才政策：柳州市人才引进政策，生活补助、购房补贴
住房保障：公租房或员工宿舍（两人间、四人间）
05 发展前景：四大战略
新能源领域全面布局，制定绿色制造战略，未来占比提升到50%以上
开拓东南亚市场，已在越南、泰国和印度等国家推出新产品
产品创新，开发长续航纯电SUV五菱缤果PLUS，计划2025年推出更多高端新车型
建立完善工程师晋升体系、技能培训机制，通过竞赛、评级方式促进人才成长
全国车企待遇汇总（第三部分）
06 内部员工经验分享
岗位很关键，柳州河西这边有研发、制造岗位，还有营销、人力、财务职能岗，机会挺多的。
研发类岗位涨薪快，普通工程师薪资提升慢
工作三年后，五菱工资和比亚迪差不多（虽然比亚迪加班强度大）
未来会有调薪，TDC部门薪资水平明显高一些
如果你想在西南地区发展，可以去重庆五菱。气候宜人、美食丰富，生活更舒适。
房价和柳州相差不大，通勤回家方便，租房或者申请公租房都可以。
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