长城汽车又一次站在了抉择的路口,这次被推到浪尖上的,不是某个新推出的品牌,而是曾被视为掌上明珠的“嫡系”——毫末智行。“弃”字一出,个中滋味,尽是无奈与惋惜!昔日的豪言壮语,今朝听来,仿若一幕无法企及的幻影。
毫末智行的困局,并非凭空而生,而是长城汽车战略频频变动的又一真实写照。犹记得当年,长城汽车手握雄厚资本,踌躇满志地创立毫末智行,剑指行业顶峰的无人驾驶技术。那时的毫末,可谓集万千宠爱于一身,被视作长城汽车实现智能化跃迁的战略要塞。谁曾预料,短短数载光阴,这家企业竟沦落到高层震荡、技术路线迷失,最终被边缘化的境地?
症结究竟何在?技术路径的朝令夕改,无疑是其命门所在。一会儿拥抱Mobileye的方案,一会儿又转向自主研发的道路,结果顾此失彼,两头落空。如同一个求学者,今日涉猎文学,明日又钻研算学,后日复又心猿意马,转向外语,最终却一无所长。反观那些行业翘楚,例如华为、大疆等,自伊始便锚定自身发展航向,矢志不渝地深耕细作,方能在激烈的市场角逐中占据一席之地。长城汽车又是如何做的呢?既渴望掌握前沿技术,又畏惧承担巨额投入带来的风险,这种瞻前顾后的心态,早已为毫末智行的命运埋下伏笔。更为令人扼腕叹息的是,这种战略上的摇摆不定,并非只存在于毫末智行一家。此前的欧拉、沙龙,哪一个不是开局声势浩大,随后却逐渐黯淡失色?难道长城汽车未曾从过往的失利中汲取丝毫教训吗?
归根结底,缺乏战略定力是问题的核心。长城汽车似乎始终追求立竿见影的效果,缺少高瞻远瞩的视野和持之以恒的执行力。目睹他人发力电动汽车产业,便匆忙成立欧拉品牌;看到竞争对手推出高端车型,便仓促上马沙龙项目;察觉到自动驾驶领域的巨大潜力,便火速成立毫末智行。然而,每一次行动都止于蜻蜓点水,缺乏持续的资源注入与耐心培育。这好比掘井之人,浅尝辄止地挖了几处,尚未见水便心生退意,转而另寻他处。最终,徒留下一地狼藉,却未能凿出一口能够真正解渴的水井。
一个企业的成功,不仅依赖于充裕的资金与先进的技术,更需要坚如磐石的战略定力与锲而不舍的投入精神。长城汽车并非缺少资金,也并非匮乏人才,而是缺失了一种“十年磨一剑”的坚韧与毅力。放眼当下,汽车行业的竞争已然白热化,华为、小米等科技巨头纷纷跨界入局,传统车企的生存空间正遭受前所未有的挤压。倘若长城汽车仍旧秉持这般摇摆不定的发展模式,朝令夕改的决策风格,恐怕未来的发展之路将会愈发艰难。我由衷不愿看到,在不久的将来,毫末智行也步入欧拉、沙龙的后尘,沦为一个无人问津的名字,一个被时代遗忘的角落。
衷心期望长城汽车能够真正从过往的经验中汲取教训,找准自身定位,坚定不移地沿着既定方向前进。在这个充满挑战的时代,战略定力,才是决定企业兴衰存亡的关键所在。切莫再让“高调登场,草草收官”的闹剧重演,更不要让那些曾被寄予厚望的“嫡系子弟”,沦为一个个被无情抛弃的“弃卒”!这不仅关乎一家企业的兴衰荣辱,更牵动着中国汽车工业的未来走向!
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