锤炼党性修养 赋能高质量发展 阳曲县1400余名干部“充电”

“通过3天理论实际相结合的培训,让我们的干部从工作中抽身出来,加油充电、知行相促,以更加饱满的精神状态投入到高质量发展中。”1月29日,阳曲县党员干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨暨“首邑大讲堂”双提升培训开班,1400余人进行集中“充电”赋能蓄势。
本次学习培训将党的二十大精神贯穿始终,紧扣中央和省委、市委、县委经济工作会议精神,立足发展实际,主题突出、内容丰富、安排紧密。培训班共分5期,每期3天,计划3月上旬前完成。“首邑大讲堂”将常态化举行,贯穿全年,每半月举行一次,同步选取主体班精品课程跟班培训,推动全县领导干部政治能力和业务能力“双提升”,形成“大培训、大学习、大提升”的良好氛围。
参训人员覆盖全县科级实职领导干部、县直部门其他科级干部、中层干部、乡镇全体机关干部和村(社区)“两委”主干等1400余人。按照疫情防控及参训人员数量要求,县委党校设主会场1个,相关部门和社区、乡镇及中心村同时设23个分会场,县、乡、村三级干部全覆盖。为提升培训的实效性,运用“云视讯”现代信息化技术,共享优质教学资源,实时记录并录像留存分会场培训情况,给学员带来沉浸式体验。系列培训内容丰富、形式多样,采用专题辅导、同步课堂、集中自学、分组研讨、大会交流、考试测评以及主体培训+跟班培训的形式进行。每期学员分3个学习研讨小组,既有集中授课,又有经验交流,紧密联系自身实际,谈认识、讲体会、议课程、话落实,增强学习探索兴趣,提升党性教育效果。
“缺什么、学什么、补什么”。本轮培训以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,有县委书记、县长亲自领题作党的二十大精神专题辅导,有省委、市委党校等13名专家教授就乡村振兴、创优营商环境、党规党纪、意识形态、项目谋划、园区建设等内容专题讲授。工作推进到哪里,干部培训就跟进到哪里、培训的质效就彰显在哪里,在持续优化教学资源中“精准滴灌”赋能。
从严考核是激发干部学习内生动力的有力抓手。本轮考核贯穿培训始终,学前建立干部培训档案,学中实时记录并录像留存分会场情况,学后线上统一进行学业成效测试,成绩计入考核档案,与年度考核挂钩。每期培训情况将在一定范围内通报,作为干部平时考核、年度考核、职务职级晋升的重要依据。阳曲县委书记李京京表示,今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,省委、市委经济工作会议确定两项重点工作,大盂产业新城建设和火工区搬迁都在阳曲,新年伊始以干部培训形式统一思想、凝心聚力、加油赋能,努力把党的二十大精神的培训成果转化为建设“五个阳曲”的生动实践。来源:太原日报 作者:李杰华
短评
干好事业 学是关键
干好事业,需要过硬的本领。本领从哪里来?学习是关键。
新年开工,阳曲县委把政治建设摆在首位,把能力提升放在要处,集中对党员干部进行“双提升”培训,铸魂、赋能。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年,充分彰显了“等不起、慢不得、坐不住”的精神状态,释放着“强思想、担使命、讲政治”的坚定信号。
火车开得快,全靠车头带。领导干部的能力,关乎区域发展的快慢和优劣。抓牢“关键少数”,引领带动“绝大多数”,在学习中一点点提高本领,在实践中一步步加快发展。学思践悟,身体力行,在干中学、学中干,把学习贯彻党的二十大精神的成果,转化为高质量发展的生动实践。
为这样的培训叫好!
锤炼党性修养 赋能高质量发展 阳曲县1400余名干部“充电”-有驾
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