华域三电汽车空调有限公司，由华域汽车系统股份有限公司、日本三电控股株式会社和上海龙华工业有限公司携手打造，是国内汽车空调领域的佼佼者。公司专注于汽车空调压缩机及模块、发动机冷却系统等产品的研发与生产，投资总额高达16,836万美元。凭借卓越表现，华域三电屡获殊荣，包括“全国五一劳动奖状”、“全国质量效益型先进企业特别奖”等，展现了其在行业内的领先地位。
公司秉承创新精神，不仅引进国外先进技术，更注重消化吸收与自主创新。目前，已成功研发出多款固定排量和可变排量活塞式压缩机，以及涡旋式压缩机和新能源汽车电动压缩机，排量范围从60cc到330cc，满足了不同车型的应用需求。此外，公司还致力于空调系统的研发与配套，特别是新能源车用电动热泵空调系统，配套客户遍布国内各大汽车生产企业。
作为中国汽车空调行业协会副理事长单位，华域三电积极推动国内汽车空调事业的发展，参与制定国家和行业标准，累计获得国家专利263项，国际专利1项，其中发明53项，充分展现了其在技术创新和知识产权方面的实力。
面对新的挑战与机遇，华域三电汽车空调有限公司秉承“新四化”建设理念，以技术创新、管理创新和模式创新为动力，致力于成为国际一流的空调系统解决方案供应商。公司秉持“时事造势，兼容并蓄，精细豁达，和谐景盛”的企业文化，遵循“开规模盈利之源、率科技创新之先、立成本无敌之策、树诚信立业之本”的指导方针，不断追求卓越，力求更大发展。
同时，公司广泛招聘各类人才，以支持其不断壮大的业务需求。其中，空调系统电器工程师岗位至关重要，负责选型、设计并开发空调系统电器件，包括编写相关技术文件、参与零部件工装样件认可及测试等关键工作。
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；
2、熟悉软件测试流程和方法，具备编写测试用例、执行测试和提交报告的能力；
3、熟练掌握常用办公软件和测试工具，了解汽车行业软件开发规范和标准；
4、具备良好的团队协作和沟通能力，能够与其他团队成员共同完成项目任务；
5、有自动化测试平台设计和开发经验者优先。
岗位二：空调系统软件测试工程师
岗位职责：
（1）根据项目需求，制定详细的测试计划并编写测试用例；
（2）搭建和维护软件测试环境，确保测试的准确性和有效性；
（3）执行测试并提交详细的测试结果和报告，协助定位和解决问题；
（4）及时发现并提交软件中的bug，并跟踪其修复情况；
（5）参与设计和开发自动化测试平台，提高测试效率和质量；
（6）持续更新和维护测试用例及平台，确保其与项目需求保持一致。
招聘要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；
2、熟悉软件测试流程和方法，具备编写高质量测试用例和执行测试的能力；
3、熟练掌握常用办公软件和测试工具，了解汽车行业软件开发的相关规范和标准；
4、具备良好的团队协作和沟通能力，能够与其他团队成员高效合作完成项目任务；
5、有自动化测试平台设计和开发经验者优先考虑。
1、电气、计算机、自动化等相关专业背景；
2、具备C语言基础，熟悉相关编程技术；
3、具备积极主动的工作态度，认真负责，并拥有强大的学习能力。
岗位三：空调产品工程师
岗位职责：
（1）协助进行新产品项目的报价工作，根据客户询价单进行详细的技术报价；
（2）根据客户需求，提出并验证技术方案，并负责编写相关技术文件，同时为客户提供必要的技术支持；
（3）负责产品的验证工作，包括制定验证计划、检查零件和产品，以及进行运行试验；
（4）确保客户OTS批准的获得，并将批准结果发放给供应商；
（5）准备、检查、确认并交付客户样品，确保样品质量符合要求；
（6）支持质量和保修问题的解决，提供必要的技术支持和解决方案；
（7）分析批产项目的质量问题，主导设计的持续改进，并提供相应的技术解决方案和组织设计更改；
（8）评估供应商的设计、开发和测试部件的能力，通过现场评估和技术审查来识别改进机会；
（9）协助主管支持空调团队的技术研发能力提升。
招聘要求：
1、电气、计算机、自动化等相关专业背景；
2、熟悉C语言编程技术，具备一定的编程基础；
3、积极主动的工作态度，认真负责，并拥有强大的学习能力。
1、机械、制冷、能源与动力、工程类专业学士文凭及以上；
2、熟练掌握AutoCAD、UG、CATIA等设计工具；
3、良好的英文听说读写能力；
4、清晰的逻辑思维能力，出色的沟通能力。
岗位四：空调系统硬件工程师
岗位职责：
（1）负责空调控制器产品的硬件开发，包括原理图设计、PCB设计，并参与评审过程；
（2）协助项目负责人编制功能规格书和技术方案；
（3）进行单片机及电子元器件的选型，并负责低功耗设计；
（4）负责硬件调试，解决内部测试和客户测试中遇到的硬件问题；
（5）编写硬件设计说明、硬件调试说明、BOM表，并整理相关技术文档；
（6）分析试产、量产及用户反馈中的设计和生产问题，提供改进方案；
（7）完成领导交办的其他相关工作。
1、电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历；
2、精通单片机原理与应用，具备独立设计并开发电子产品的能力；
3、熟悉模拟/数字电路，熟练使用硬件绘图软件（如Cadence）和仿真软件；
4、动手能力强，能够独立完成硬件模块的设计和调试工作。
岗位五：空调系统工程师
岗位职责：
（1）负责空调系统的整体方案设计；
（2）组织开展系统试验，确保各项性能指标达标；
（3）进行系统控制模型的开发，优化控制策略；
（4）确保系统功能的完整性和稳定性。
招聘要求：
1、热能与动力工程或相关专业本科及以上学历；
2、具备车辆行业空调系统软件开发或在校项目经验；
3、熟练使用仿真、试验及模型开发工具（如Dymola、Amesim、Matlab、Labview）；
4、了解当前汽车空调系统软件发展趋势及前沿技术。
岗位六：空调系统软件工程师
岗位职责：
（1）负责热管理控制器的软件开发与调试，涵盖底层软件及应用层软件；
（2）负责相关开发文档的撰写；
（3）应对领导指派的各项临时任务。
招聘要求：
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉车辆行业空调系统软件开发流程或在校项目经验；
3、精通仿真、试验及模型开发工具（如Dymola、Amesim、Matlab、Labview）；
4、掌握当前汽车空调系统软件前沿技术及发展趋势。
1、精通C语言编程；
2、熟悉单片机技术原理；
3、具备使用Matlab/Simulink进行建模的经验；
4、有嵌入式软件开发项目的实际经验者将被优先考虑；
5、具备良好的沟通能力和学习能力。
岗位七：汽车电子软件工程师
岗位职责：
（1）负责永磁同步电机控制算法（FOC）的建模与仿真分析工作；
（2）基于MCU平台，实现永磁同步电机控制算法的实际应用；
（3）承担电机控制算法的全面测试任务；
（4）负责汽车总线通信软件（如CAN、LIN）的开发与集成测试工作；
（5）承担产品或系统的保护逻辑建模与仿真分析；
（6）按照客户需求，执行软件的各类测试，如压力测试、单元测试等；
（7）收集并分析客户需求，制定相应的客户需求规范；依据客户需求和内部标准，制定控制器软件的设计与开发需求规范；
（8）为客户提供技术支持，及时响应客户提出的技术问题；
（9）持续改进自身能力，不断提升岗位技能。
招聘要求：
1、电力电子、自动化、通信等相关专业背景，本科及以上学历；
2、具备基本的英语阅读能力，日语能力者优先；
3、出色的沟通、协调能力和团队合作精神。
岗位八：汽车电子硬件工程师
岗位职责：
（1）在产品项目中承担控制器硬件的设计与开发任务，专注于DC-DC开关电源及电机逆变器的硬件设计与验证；
（2）负责控制器硬件架构的构思与元器件的精心选型；
（3）编制设计验证文档，包括原理图绘制、电路仿真、设计计算等，并执行FMEA、FTA等分析；
（4）与客户及内部团队紧密合作，制定控制器硬件的设计与开发需求规范；
（5）协助软件工程师进行电机调试，确保软硬件协同工作；
（6）参与产品的EMC认可试验，确保产品性能稳定；
（7）与生产部门协同，为产品产前准备提供技术支持；
（8）为客户提供技术支持，迅速响应客户的技术咨询；
（9）参与样品试制，确保产品质量与性能满足客户要求。
1、电力电子、自动化、通信等相关专业背景，本科及以上学历；
2、具备良好的英语阅读能力，日语能力者优先；
3、出色的沟通、协调能力和团队合作精神。
岗位九：汽车电子PCB Layout工程师
岗位职责：
（1）承担公司产品的PCB Layout工作，并制定Layout设计的基本规范；
（2）与硬件工程师和结构工程师紧密协作，依据产品研发进度，独立完成4-6层PCB设计任务，综合考虑热设计、结构设计及EMC设计要求；
（3）依据测试工程师提供的原理图进行PCB布局布线设计，确保布线符合设计规范，并按照项目计划控制设计进度；
（4）建立并维护元器件标准封装库，保持其更新；
（5）与PCB板厂沟通工艺确认，进行PCB可制造性评估；
（6）负责制作各项目的制板资料，包括Gerber File、制板工艺要求编写、阻抗图和拼板图等。
1、电子、电气、自动化等相关专业背景，本科及以上学历；
2、具备严谨的工作态度和积极的工作精神，同时具备良好的沟通和团队协作能力。
岗位十：电子电气工程师
岗位职责：
（1）根据公司的新产品开发计划，参与电动压缩机和空调系统的试验项目管理，涵盖用户技术要求的分析与评审、项目准备、试验方法选择与确认、试验大纲编制以及试验结果评估与总结等多个环节；
（2）负责处理电动压缩机和空调系统日常委托试验中的技术问题，包括分包试验的技术支持；同时，为日常设备维护和维修工作提供技术支持，并参与试验室间的能力对比、期间核查以及质量监督等活动；
（3）参与制定新设备、关键辅料或备品、备件的采购技术要求，并参与采购验收过程；
（4）负责《试验操作指导书》及《设备操作指导书》的编制和修订工作，提供技术方面的支持；
（5）协助进行试验中心内部的技术培训活动；
（6）接受并执行主管领导分配的任务。
1、拥有电机、电气或机电一体化专业的大学专科或以上学历，并具备一定技术工作经历；
2、拥有一定的管理工作经验，熟知专业基础理论技术及与之相关的其他知识，并熟悉各类试验标准；
3、身体健康，能够胜任适量出差或加班的工作需求；
4、具备一定的专业技术水平和组织协调能力；
5、熟练操作电脑，精通word、ppt、excel等办公软件，并掌握Labview、Canoe等软件编程技能。
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