比亚迪股份有限公司，一家以技术创新为驱动，致力于满足人们对美好生活向往的企业。在全球六大洲，该公司设立了30余个生产基地和27个分支机构，员工总数高达24万余人，业务遍布电子、汽车、新能源和轨道交通四大领域。其电池事业群，前身为比亚迪锂电池有限公司，如今已拥有深圳、上海、惠州等多个生产基地，员工规模庞大。凭借二十年的研发经验，该事业群组建了近万人的研发团队，致力于动力电池的研发与创新，成为世界最大的动力电池生产基地之一。

重庆弗迪锂电池有限公司，坐落于风景如画的璧山区，交通便利，距璧山高铁站仅3公里。公司主要生产动力电池，占地广阔，计划总投资100亿，预计建成后产值将超过200亿。这里不仅注重生产效率，更关注员工的生活质量。公司倡导团队协同，提供丰富的人才培养和职业提升培训，助力员工与公司共同成长。此外，重庆工厂还规划打造“五星级”现代化工业园，为员工提供舒适的办公环境和各类活动场所，让员工在忙碌工作之余，也能感受到如家般的温暖。




薪资
普工
薪资构成：底薪 + 加班工资 + 车间计件
底薪标准：1800元

薪资

普工薪资构成包括底薪、加班工资以及车间计件。底薪标准为1800元。工作制度为5天8小时制，超出部分将计算为加班。平时加班享受1.5倍工资，周末加班为2倍，法定节假日则为3倍。综合薪资范围在5500至6000元之间。而对于钳工和电工，其综合薪资则能达到7000至10000元。

接下来，让我们简要了解一下员工的福利政策。
1、员工将签订正式劳动合同，并享受养老、工伤、医疗、生育、失业保险及公积金的保障（部分岗位适用）。同时，公司还提供医疗基金的自愿参与机会，以享受医疗费用报销的福利。

2、对于夜班员工，公司特设夜宵补助，确保其工作时的能量补充。

3、工作时间方面，公司采用半个月或一个月倒一次班的制度，即上午8:00至晚上20:00，然后从晚上20:00至次日早上8:00，以此类推。同时，部分部门可能实行长白班制度。

接下来，我们将探讨员工的岗位发展路径。
1、公司为优秀员工提供脱产培训的机会，培训期间工资待遇不变，培训完成后员工可立即返岗工作。

2、公司内部设有丰富的竞聘和晋升机制，为员工提供体系化的职业发展通道。
1、餐饮福利：公司设有食堂，为员工提供丰盛的餐点。早餐仅需3.5元，可任选三样，如鸡蛋、面包、豆浆、炒粉或面条等。午餐和晚餐均为7.4元，包含一荤一素一汤，确保营养均衡。

2、服饰配备：公司还为员工准备了工衣，以保障员工的职业形象。

3、住宿条件：提供免费住宿，每间房6-8人，配备双卫、空调，并确保每层楼都供应饮用热水和冲凉热水，让员工住得舒适。

4、休闲设施：公司的运动场、篮球场、活动室等文体设施均对员工免费开放。此外，公司还会在节假日及厂庆日举办各类活动，如大型晚会、运动会、象棋比赛和卡拉OK大赛等，丰富员工的业余生活。

5、招募需求：目前公司正在招募普工岗位，欢迎符合条件的朋友加入我们的团队。
18至44岁，男女不限，欢迎社会工加入。我们提供钳工和电工的岗位，年龄限制在18至40岁。