赛恩领动斩获头部新能源车项目定点，该公司发展前景如何？

公司的加班现象相当严重，导致工作氛围显得相当沉闷。在过去的几个月里，公司流失了大约二十名员工，其中大部分是被辞退的。考虑到整个公司规模才八十多人，这样的人员流动性显然高得有些不可思议。因此，赛恩领动公司几乎一直在发布各类岗位的招聘信息，HR们也不得不频繁地在各种招聘应用上忙碌着。

另外，我要特别提醒大家，硬件和测试部门的工作环境并不理想，软件部门也同样不值得推荐。硬件部门的领导虽然表面上看起来很友好，但实际上团队管理得相当松散，员工们经常是来了又走，流动性极大。

还有一点需要强调的是，如果你不愿意加班到晚上10点，或者拒绝在周末加班，那么很遗憾，你的试用期很可能无法通过。