奇瑞高管吹捧特斯拉引爆争议！大卓智能解散背后暗藏玄机

奇瑞高管吹捧特斯拉引爆争议！大卓智能解散背后暗藏玄机

奇瑞汽车突然解散旗下智能驾驶子公司大卓智能的消息在业内炸开了锅。通信专家项立刚直接开炮，矛头直指大卓智能负责人谷俊丽公开推崇特斯拉的行为。这场风波背后，折射出中国车企在智能化转型中的深层困境。

技术路线的致命误判

谷俊丽多次在公开场合宣称特斯拉的智能驾驶技术全球领先，这一表态成为引爆争议的导火索。项立刚毫不留情地指出，这种对特斯拉视觉方案的盲目崇拜，暴露了技术判断上的严重缺陷。

纯视觉方案在复杂路况下的局限性早已被行业公认。激光雷达、毫米波雷达等多传感器融合才是更可靠的技术路径。作为智驾公司负责人，谷俊丽在技术路线上的偏差直接导致战略失误。当华为等企业用实际表现证明多传感器方案的优势时，还在鼓吹特斯拉的＂落后＂技术，这种认知水平令人咋舌。

商业立场的严重错位

更令人匪夷所思的是，在奇瑞与华为合作智界S7的背景下，自家高管却公开为竞争对手站台。项立刚犀利指出，这不仅是个人判断问题，更是严重的商业立场错位。

企业高管的言行必须符合公司整体利益。在华为智驾系统表现优异的当下，奇瑞智驾负责人却贬低合作伙伴、吹捧竞争对手，这种吃里扒外的行为直接损害了企业利益。项立刚质疑，这种高管究竟是在为谁工作？

领导气质的根本缺失

商场如战场，领导者必须要有杀伐决断的魄力。项立刚痛批谷俊丽缺乏最基本的竞争意识，长他人志气灭自己威风的做法完全背离了领导者应有的姿态。

真正的领军人物要有开天辟地的勇气，而不是跪舔外国巨头。项立刚结合职场观察指出，某些＂外资背景高管＂只会做执行层面的辅助工作，从未承担过开创性重任。当需要从0到1突破时，他们的能力短板就暴露无遗。

外企光环下的能力陷阱

这场风波折射出更深层的问题：部分企业对外资背景高管的盲目崇拜。项立刚犀利指出，有些人把外企经历当作镀金手段，实际能力却难以匹配。

大卓智能的案例给行业敲响警钟。当企业需要真正创新突破时，那些只会吹捧前东家的＂刷经历者＂往往难堪大用。项立刚直言，聘用这类高管的项目，成功案例少之又少。

中国汽车产业正处在智能化转型的关键期。奇瑞解散大卓智能的决定，或许正是对错误路线的及时纠偏。这场风波给所有车企提了个醒：真正的竞争力要靠自主创新，而不是对外国技术的盲目崇拜。