理想汽车员工真实体验：优缺点全解析
理想汽车是由李想在2015年7月创立的新能源汽车公司，前身是“车和家”，2019年3月更名为理想。公司致力于打造“没有续航里程焦虑”的中大型SUV，作为一个纯正的智能电动车品牌，理想智造专注于为用户提供无里程焦虑的智能电动车。

以下是一些员工对理想汽车的真实工作体验：
优点：
免费班车和食堂：公司提供免费的班车和食堂，食堂的饭菜还不错。加班到晚上8点后（总部）或9点后（望京），打车费用可以报销。
薪资优厚：这是许多员工选择接受offer的主要原因。
弹性工作制：员工可以选择三个不同的上班时间（8:30/9:00/9:30），弹性工作制让员工有更多的自由度。
房租便宜：由于公司位置偏远，附近的房租相对便宜。
从0到1的研发参与：员工有机会从零开始参与研发过程，这种经历在外界认可度较高。
周末加班报销打车：虽然听说这项政策可能会取消，建议员工在入职前与HR确认。
缺点：
研发方向加班较多：员工需要做好心理准备，研发方向的加班可能较多。
节庆礼品较少：公司不常发节庆礼品，但员工认为这可能是因为offer中已经包含了相应的待遇。
公司氛围不佳：部分员工反映公司氛围不好，派系林立。对于5/6级员工或打算长期发展的员工，建议提前了解领导背景及部门内情况。
弹性工作制限制：虽然可以选择三个时间选项中的一个，但要求打卡，迟到超过一定次数会被扣钱。虽然单独看这个规定是合理的，但与加班和打卡结合在一起就显得不太合理了。

总的来说，理想汽车在薪资和弹性工作制方面有优势，但研发方向的加班和公司氛围可能是需要注意的地方。建议有意向的员工在入职前多做了解，以便更好地适应工作环境。