比华为模式更激进,已经酝酿18个月,蔚来的反攻很疯狂?

2025年5月9日,蔚来突然被曝出“三品牌合并”的消息。 李斌没有公开回应,但内部员工已经忙疯了:研发、销售部门连夜开会,原乐道总裁艾铁成4月悄悄离职,萤火虫团队直接被收编。

这场整合早有预兆。 2024年底蔚来研发部门就传出风声,但高管咬死“没这回事”。 直到2025年2月,乐道月销量还卡在5000辆,距离全年20万辆目标差得离谱。 李斌等不及了——再不合并,钱和人都要烧光了。

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蔚来把乐道、萤火虫的研发团队全塞进主品牌。 以前三品牌各搞各的,现在共享NT3.0平台和900V高压架构。 销售端更狠:北上广深等10个重点城市,蔚来区域总经理直接兼任乐道负责人,三四线城市交给蔚来直管。

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最惨的是乐道员工。 合并后营销策划部降级为二级部门,有人上午还在改PPT,下午就收到裁员通知。 管理层日子也不好过,李斌搞了套“CBU考核”:每个业务线必须报出投入产出比,小数点后四位都要算清楚。

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技术部门成了救命稻草。 去年7月蔚来吹爆的5纳米智驾芯片,今年终于装车了。 ET9演示爆胎不失控时,直播间20万人刷屏“黑科技”。 但李斌更聪明的是把ET9的技术拆开用——新款ES6偷偷塞进15mm加厚座椅,方向盘用上iPhone16同款触感材料。

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价格才是真杀手锏。 乐道L60原计划卖25万,现在传要降到21.99万。 萤火虫品牌更狠,首款车直接定价11.98万起,比五菱缤果还便宜。 销售偷偷说:“现在订车送换电券,老车主权益照样给,李斌这次真下血本了。 ”

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但车主群里吵翻了天。 有人晒出去年买ET5的订单:“刚提车就改款,座椅弹簧都升级了,我们老车主算啥? ”更尴尬的是乐道门店——上海某商场展车旁挂着“蔚来旗下品牌”标语,路人问最多的问题是:“乐道和蔚来到底啥关系? ”

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李斌的底牌藏在财报里。 2025年一季度蔚来研发烧掉47个亿,比小鹏多出两倍。 但效果立竿见影:新款ES6开启预订48小时,订单冲到1.2万辆,60%客户来自理想和问界。 销售总监凌晨两点发朋友圈:“试驾排到下周,今晚谁也别下班! ”

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压轴戏在5月16日。 蔚来ES6正式公布售价,比老款直降3万。 李斌在内部会上撂狠话:“30万以上的车必须比华为多两个配置,30万以下要比比亚迪少赚5%利润。 ”现在所有人都在等,这场“不打价格战”的反击,能不能让蔚来活过2025。

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