我曾在汽车行业混迹多年,目睹合资车企这么多年来的兴盛,也曾跟着行业的上涨吃得不错,如今新能源起来后,变化太大,逐渐有了一种危机感,展望未来,甚至有点绝望。
这一行工资还是可以的,特别是合资车企,分为做研发的、做后勤的、做广告公关的,别的部门不知道,至少研发这一块是活儿没那么累的,比较轻松,工资也不低,所以大家在一起也气氛和谐。国产车企那边就不知道了,是不是有996,没有太多体会,但同在一行业,肯定有接触的机会,看口风肯定是比我们这边要紧一些。
日系车企和德系车企都比较呆板,一个项目没做完就正好到假期了,那就大家都放假,没人再想项目这个事。等放假回来再说。放在以前,也没什么不妥,没啥竞争压力嘛。现在不行了,终端的销量不行,一级级反馈上来,压力就来了,最后变成生死存亡的问题。也就是你再不紧起来,这个公司就没了,那你就永远放大假了。只是再不会有工资。
人在温室里成长会越来越没有生存能力。以前在德系车企里的经验是,这些外国工程师过于注重生活质量,好像利润就是天生源源不断砸到头上的。在公司里就把分内那点事做好,下了班从不考虑公司里的事。这样是根本竞争不过国产车企的。国产工程师不管什么时候,项目没有完,脑子就是跟着项目转。一个项目用国内的人可能一年就完成了,用德国的要二年。质量还大差不差。
这两年德系和日系的发展大家都看到了,日产在寻求被合并。德系三驾马车的豪华车利润也没以前多了。1月汽车销量榜前20的车型有14个是国产车。合资的天确实有点快塌了的感觉。再这么卷下来,作为做研发的公司老人,可能不换地方干到退休的梦想要实现不了了。
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