选调生晋升速度揭秘：你真的了解吗？ 公务员的晋升之路，从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国，真的是一步一个脚印。大多数公务员基本上会在副处级别退休，而基层公务员（县级机关及以下）则大多止步于副科级。县处级干部这个群体相当庞大，包括县一级的六大班子成员，比如县委书记、副书记、常委、县政府正副县长、县人大正副主任、县政协正副主席、县武装部正副部长以及县公检法等享受副县级待遇的干部。不过，即便如此，升到县处级也很不容易。 选调生在基层服务期间，会被统一安排到基层锻炼1年或两年或三年（具体看各个省份的政策），定向选调生还会到村任职1年后，再到乡镇（街道）锻炼1年。服务期满后，报考定向选调职位的人员返回选调单位工作，定向选调生一般安排在省、市级、县级以上机关工作。 从最直观的晋升方式来看，定向选调生本身学历高又是重点院校的毕业生，比起非定向选调生，更受领导重视，晋升相对容易很多。而非定向选调生对学历、院校、荣誉方面要求较为宽松，竞争激烈。虽然晋升方式多，但实际上就两种：一种是通过考试，一种是熬“年资”。所以从中不难看出，定向选调生若是个人能力够强、所在部门也是核心部门，晋升年限是远远少于普通公务员的。 招考录用的普通公务员，是各机关工作人员，关系由该机关人事行政部门管辖。招考定向选调人员，属于后备干部，关系由各省、市、县委组织部掌握。从隶属单位关系上来看，应证了定向选调晋升年限更短的说法。关系由单位掌握和各级组织部掌握差别大，各个部门的领导更容易关注到定向选调生，所以定向选调更容易借调提拔。 总之，想要晋升快，单位级别很重要。级别越高，手里握有的岗位就越多，提拔的空间相较于乡镇公务员要大一些。所以，想要备考定向选调的同学一定要提前了解各省选调的招录考情、报考条件、分配录用等政策。定向选调生试用期满一年之后本科毕业定科员；硕士研究生定副科（级别）；博士研究生定正科（级别）。非定向选调生，博士研究生可定级为二级主任科员（正科），硕士研究生可定级为四级主任科员（副科），本科毕业生定级为一级科员（科员）。

选调生晋升速度揭秘：你真的了解吗？ 公务员的晋升之路，从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国，真的是一步一个脚印。大多数公务员基本上会在副处级别退休，而基层公务员（县级机关及以下）则大多止步于副科级。县处级干部这个群体相当庞大，包括县一级的六大班子成员，比如县委书记、副书记、常委、县政府正副县长、县人大正副主任、县政协正副主席、县武装部正副部长以及县公检法等享受副县级待遇的干部。不过，即便如此，升到县处级也很不容易。 选调生在基层服务期间，会被统一安排到基层锻炼1年或两年或三年（具体看各个省份的政策），定向选调生还会到村任职1年后，再到乡镇（街道）锻炼1年。服务期满后，报考定向选调职位的人员返回选调单位工作，定向选调生一般安排在省、市级、县级以上机关工作。 从最直观的晋升方式来看，定向选调生本身学历高又是重点院校的毕业生，比起非定向选调生，更受领导重视，晋升相对容易很多。而非定向选调生对学历、院校、荣誉方面要求较为宽松，竞争激烈。虽然晋升方式多，但实际上就两种：一种是通过考试，一种是熬“年资”。所以从中不难看出，定向选调生若是个人能力够强、所在部门也是核心部门，晋升年限是远远少于普通公务员的。 招考录用的普通公务员，是各机关工作人员，关系由该机关人事行政部门管辖。招考定向选调人员，属于后备干部，关系由各省、市、县委组织部掌握。从隶属单位关系上来看，应证了定向选调晋升年限更短的说法。关系由单位掌握和各级组织部掌握差别大，各个部门的领导更容易关注到定向选调生，所以定向选调更容易借调提拔。 总之，想要晋升快，单位级别很重要。级别越高，手里握有的岗位就越多，提拔的空间相较于乡镇公务员要大一些。所以，想要备考定向选调的同学一定要提前了解各省选调的招录考情、报考条件、分配录用等政策。定向选调生试用期满一年之后本科毕业定科员；硕士研究生定副科（级别）；博士研究生定正科（级别）。非定向选调生，博士研究生可定级为二级主任科员（正科），硕士研究生可定级为四级主任科员（副科），本科毕业生定级为一级科员（科员）。