西安交大招聘会最近火了，但火的原因不是高薪抢人，而是企业开出的条件让人笑掉大牙！有公司挂出年薪4.8万招研究生，摊下来每月不到四千，这还不算最离谱。隔壁摊位HR边填表边吐槽，领导要求写"精通三门外语+五年项目经验"，结果工资栏填的是2500块。 其实西安交大的这个招聘条件一出，我们就应该知道，本质是企业根本不需要招人，估计还在想办法裁员，迫于压力招聘就是走过场，压根就没想招到人。 毕竟“精通三门外语➕5年项目经验”这种人才，随便一个大一点的企业一个月万把块钱还是可以的。还有研究生一年4.8万，也就是一个月才仅仅4000，别说研究生了，随便一个专科生去当个保安，一个月可能都有这么多。 给人的感觉就是完成任务，根本没有用工需求，别说招聘新人，内部开会都在研究下一步怎么裁员了，但招聘任务是压下来了，还说要做好带头作用，走过过场都得去人。 用人单位根本不招人，但是为了完成政府下达要求去走个流程。把条件定的要么都不满足，要么没人会投，去过就算完成任务了。 今天的分享就到这里啦，期待下次与你在文字的世界里，邂逅更多美好 。

西安交大招聘会最近火了，但火的原因不是高薪抢人，而是企业开出的条件让人笑掉大牙！有公司挂出年薪4.8万招研究生，摊下来每月不到四千，这还不算最离谱。隔壁摊位HR边填表边吐槽，领导要求写"精通三门外语+五年项目经验"，结果工资栏填的是2500块。 其实西安交大的这个招聘条件一出，我们就应该知道，本质是企业根本不需要招人，估计还在想办法裁员，迫于压力招聘就是走过场，压根就没想招到人。 毕竟“精通三门外语➕5年项目经验”这种人才，随便一个大一点的企业一个月万把块钱还是可以的。还有研究生一年4.8万，也就是一个月才仅仅4000，别说研究生了，随便一个专科生去当个保安，一个月可能都有这么多。 给人的感觉就是完成任务，根本没有用工需求，别说招聘新人，内部开会都在研究下一步怎么裁员了，但招聘任务是压下来了，还说要做好带头作用，走过过场都得去人。 用人单位根本不招人，但是为了完成政府下达要求去走个流程。把条件定的要么都不满足，要么没人会投，去过就算完成任务了。 今天的分享就到这里啦，期待下次与你在文字的世界里，邂逅更多美好 。