浙江省各地公务员及事业编工资待遇一览 📌 省直单位：普通科员转正后月到手收入在6000元左右，公积金约3500元，年终奖及其他收入约6万元，加上其他补贴，一年到手收入约13.5万元（不含公积金），全包约20万元。公检法系统在此基础上增加3-5万元。 📌 丽水市：丽水事业编岗位，月到手收入约6000元，公积金3350元，去年年终奖及其他收入约85000元，一年全包收入约19万元。 📌 衢州市：衢州公务员，工龄6年，月到手收入3000元，公积金约4000元，年终奖及其他收入约10万元，一年全包收入约20万元。 📌 温州市：城区乡镇公务员，本科，年收入约16万元，工龄2年，不计公积金和车补，公积金约3000元，车补500元。城区普通科员到手收入约16万元，平阳科级收入与此相当。 📌 金华市：金华公务员待遇，到手工资15万元以上，金华市直单位收入高于区级单位。区级单位年收入约15万元，市级单位约13-14万元。兰溪的参公和公务员待遇相同，转正后不计公积金到手收入约12-13万元，执法类收入更高。金华县级公务员，工资6万元+综治奖2万元+年底5万元+考核奖2.2万元+公积金3.6万元=18.8万元。 📌 台州市：台州公务员，工作第二年公积金3500元，工资6000元，年终奖约6万元。天台县属于台州市北三县，经济在浙江不算发达，工资待遇一年全包约20万元，房价约1万元+。 📌 湖州市：月到手收入约6000元，公积金约3000元，年终奖及其他收入约5万元，一年全包收入约16万元。 📌 嘉兴市：浙江嘉兴下的县级市事业编，工作1年，到手收入约14万元，公积金不到3000元。 📌 绍兴市：选调生，绍兴柯桥公务员全包收入约23-25万元，上虞约23万元，越城约22万元，诸暨约23万元，其他区相对较低。 📌 舟山市：舟山市属单位加上公积金收入约20万元，县域收入约17-18万元，普通一级科员收入，街道和乡镇收入更高约2-3万元。 📌 杭州市：杭州市直单位转正后月到手收入7-8000元，公积金约4000元，年底奖金5-8万元。余杭区公务员年终奖较高。 📌 宁波市：宁波市除象山、宁海外，整体全包收入25万元以上。月到手收入约1万元，公积金约1万元，一年全包收入约25万元。北仑区收入较高，有房补。 📌 声明：以上信息仅供参考，具体工资待遇以实际情况为准。

浙江省各地公务员及事业编工资待遇一览 📌 省直单位：普通科员转正后月到手收入在6000元左右，公积金约3500元，年终奖及其他收入约6万元，加上其他补贴，一年到手收入约13.5万元（不含公积金），全包约20万元。公检法系统在此基础上增加3-5万元。 📌 丽水市：丽水事业编岗位，月到手收入约6000元，公积金3350元，去年年终奖及其他收入约85000元，一年全包收入约19万元。 📌 衢州市：衢州公务员，工龄6年，月到手收入3000元，公积金约4000元，年终奖及其他收入约10万元，一年全包收入约20万元。 📌 温州市：城区乡镇公务员，本科，年收入约16万元，工龄2年，不计公积金和车补，公积金约3000元，车补500元。城区普通科员到手收入约16万元，平阳科级收入与此相当。 📌 金华市：金华公务员待遇，到手工资15万元以上，金华市直单位收入高于区级单位。区级单位年收入约15万元，市级单位约13-14万元。兰溪的参公和公务员待遇相同，转正后不计公积金到手收入约12-13万元，执法类收入更高。金华县级公务员，工资6万元+综治奖2万元+年底5万元+考核奖2.2万元+公积金3.6万元=18.8万元。 📌 台州市：台州公务员，工作第二年公积金3500元，工资6000元，年终奖约6万元。天台县属于台州市北三县，经济在浙江不算发达，工资待遇一年全包约20万元，房价约1万元+。 📌 湖州市：月到手收入约6000元，公积金约3000元，年终奖及其他收入约5万元，一年全包收入约16万元。 📌 嘉兴市：浙江嘉兴下的县级市事业编，工作1年，到手收入约14万元，公积金不到3000元。 📌 绍兴市：选调生，绍兴柯桥公务员全包收入约23-25万元，上虞约23万元，越城约22万元，诸暨约23万元，其他区相对较低。 📌 舟山市：舟山市属单位加上公积金收入约20万元，县域收入约17-18万元，普通一级科员收入，街道和乡镇收入更高约2-3万元。 📌 杭州市：杭州市直单位转正后月到手收入7-8000元，公积金约4000元，年底奖金5-8万元。余杭区公务员年终奖较高。 📌 宁波市：宁波市除象山、宁海外，整体全包收入25万元以上。月到手收入约1万元，公积金约1万元，一年全包收入约25万元。北仑区收入较高，有房补。 📌 声明：以上信息仅供参考，具体工资待遇以实际情况为准。