💼小象超市工作真相：强度大但门槛低？ ▎工作强度（体力/时长）：强度远超常规体力活 小象超市工作强度极高：分拣员日均处理5000件商品，行走距离约12公里（相当于3次马拉松），需在常温区与18℃冷冻区间冷热交替作业，67%的医疗支出用于腰椎手术；骑手需搬运10-20公斤重物（如米面、水箱），3分钟内跑3栋楼配送，超时扣钱；白班理货员早7点至晚7点工作12小时，需完成两次重点盘点、整理空框、上货，忙时无暇喝水。无体力基础者难以坚持。 ▎技能要求（操作复杂度）：门槛低但极度磨人 虽技能门槛不高，实际要求严苛：分拣员需熟练使用终端机器，按库位快速拣货（需在常温/低温/冷藏/冷冻四区间切换），出错一单扣200元，且需适应每分钟120次的高频操作；理货员需搬运货物、整理货架、检查保质期，属体力+细心活；水产员需负责养殖宰杀，异味明显。整体对体力、耐心、抗压能力要求远超普通岗位。 ▎适应人群（年龄/体力）：仅特定群体可长期胜任 适合18-40岁（部分岗位45岁）、体力好、追求稳定的人群：分拣员/骑手需无腰椎、关节旧疾，适应冷热交替（戴眼镜易起雾、隐形眼镜易干涩）；白班理货员需12小时站立搬运，女生需谨慎；怕累、怕冷热交替、追求职业发展（晋升空间有限）或需灵活时间者不适合。短期体验可，长期需严格评估身体承受能力，否则易因强度过高放弃。

💼小象超市工作真相：强度大但门槛低？ ▎工作强度（体力/时长）：强度远超常规体力活 小象超市工作强度极高：分拣员日均处理5000件商品，行走距离约12公里（相当于3次马拉松），需在常温区与18℃冷冻区间冷热交替作业，67%的医疗支出用于腰椎手术；骑手需搬运10-20公斤重物（如米面、水箱），3分钟内跑3栋楼配送，超时扣钱；白班理货员早7点至晚7点工作12小时，需完成两次重点盘点、整理空框、上货，忙时无暇喝水。无体力基础者难以坚持。 ▎技能要求（操作复杂度）：门槛低但极度磨人 虽技能门槛不高，实际要求严苛：分拣员需熟练使用终端机器，按库位快速拣货（需在常温/低温/冷藏/冷冻四区间切换），出错一单扣200元，且需适应每分钟120次的高频操作；理货员需搬运货物、整理货架、检查保质期，属体力+细心活；水产员需负责养殖宰杀，异味明显。整体对体力、耐心、抗压能力要求远超普通岗位。 ▎适应人群（年龄/体力）：仅特定群体可长期胜任 适合18-40岁（部分岗位45岁）、体力好、追求稳定的人群：分拣员/骑手需无腰椎、关节旧疾，适应冷热交替（戴眼镜易起雾、隐形眼镜易干涩）；白班理货员需12小时站立搬运，女生需谨慎；怕累、怕冷热交替、追求职业发展（晋升空间有限）或需灵活时间者不适合。短期体验可，长期需严格评估身体承受能力，否则易因强度过高放弃。