课赛融合|借 SDG 马拉松东风,驱动职业教育革新与创新人才培育

在第五届清华大学 SDG 开放创新马拉松挑战赛 Hack 6 分赛场圆满收官之际,北京人人出彩科技有限公司敏锐洞察到这场聚焦新生儿健康智能管理赛事背后所蕴含的教育价值与创新机遇,以及其与职业教育领域诸多关键理念的深度契合点。
课赛融合|借 SDG 马拉松东风,驱动职业教育革新与创新人才培育-有驾

11 月 25 - 26 日,Hack 6 分赛场在清华大学深圳国际研究生院国际一期成功举办。在吴剑、谭英、饶玉明、黄双 4 位老师组成的导师团悉心指导下,30 多名清华各专业的硕士和博士生在短短 24 小时内,围绕新生儿健康管理这一关键领域,从营养、检测、哭声识别、科学喂养等多维度深入探索,从新生儿、父母、医生、社区等多元角度出发,碰撞出智慧火花,提出一系列可行性高的创新解决方案。最终,“我和评委站一队” 凭借关爱新生儿健康和需求表达的哭声和体音识别方案 “婴语新声” 斩获分赛场一等奖并晋级决赛,还在决赛中荣获最具社会意义奖。

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一、赛事与职业教育 “五金” 建设的融合

  1. 金专业打造:职业院校可参考赛事中对新生儿健康管理多学科融合的需求,优化或开设相关金专业,如婴幼儿健康管理、智能健康监测技术等专业。融入赛事中涉及的智能检测、数据分析等前沿内容,使专业课程与行业实际紧密结合,培养出契合市场需求的专业人才,助力打造高水平专业群。

  2. 金课程开发:秉持 “一课三融” 理念,将赛事案例融入金课程建设。例如,开发 “新生儿健康智能管理项目实践” 课程,通过分析赛事中的优秀解决方案,实现课程内容重构,融入专创融合、课程双创、课赛融合的理念,提升课程的实用性与创新性,打造高质量金课程。

  3. 金师资培育:鼓励职业院校教师参与此类赛事的观摩、学习与指导,借助创新创业教育全球联合教研室等平台,与行业专家和高校导师交流合作,提升教师在新生儿健康管理及相关技术领域的教学与实践指导能力,培育一批理论与实践兼备的金师。

  4. 金基地建设:携手医疗健康企业、科研机构共建产教融合金基地,为学生提供真实的新生儿健康管理项目实践场景,如参与智能健康监测设备的研发、数据分析处理等工作,让学生在实践中积累经验,提升能力,推动职业教育数字化新生态的构建。

  5. 金教材编写:结合赛事成果与新生儿健康管理行业的最新发展趋势,组织编写具有前瞻性、实用性的金教材,为教学提供有力支撑,确保学生所学知识紧跟行业前沿。

二、产教融合共同体与协同创新

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Hack 6 分赛场中高校师生与专业导师的紧密合作,为职业院校构建产教融合共同体提供了范例。北京人人出彩科技有限公司倡导职业院校以此为契机,加强与企业、科研机构的合作,利用出彩课堂、出彩云等平台,整合各方资源,共同开展课程开发、实践教学、师资培训等工作,实现教育与产业的深度融合与协同创新。

三、培育创新人才,实现人人出彩

SDG 开放创新马拉松这类赛事为学生提供了创新实践的广阔平台,职业院校应积极鼓励学生参与,以赛促学,培育创新人才。通过参与赛事,学生能够将所学知识运用到实际问题的解决中,提升创新思维和实践能力,在职业教育中充分挖掘自身潜力,实现 “人人出彩” 的目标。
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未来,北京人人出彩科技有限公司将积极推动职业院校与相关行业在新生儿健康管理及其他领域的合作,助力院校开展师资培训、课程开发中心建设等工作。我们将携手全国高等职业学校校长联席会议、双创教育专委会等机构,在金课评审、金师评审、职业本科建设等方面发挥积极作用,推动职业教育课堂教学改革,为职业教育的高质量发展贡献力量,让更多职业院校学生在创新实践中绽放光彩。

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