加班最多的是你，背锅最惨的还是你。方案是你写的，功劳却是别人的。
老实干活十几年，升迁时却被空降兵截胡......
职场如战场，有人平步青云，有人步履维艰。真正阻碍你的，往往不是能力短板。
马伯庸在《长安的荔枝》中借小吏李善德的工作经历告诉我们：
你越混越差的原因，从来不是能力不足或情商太低，而是没看透这三个职场真相。
识人辨局，你的老实，正是别人拿捏的软肋
有天李善德请假去买房，在他看房期间，署里临时有个运送荔枝鲜的任务。
从岭南到长安城五千里路，荔枝一日色变，两日香变，三日味变。
无论从哪里运，都赶不及送到长安。
大家开会商量，决定把这个不可能完成的任务推在请假的李善德身上。
等李善德中午看完房回到署里，领导同事们给他准备了一顿丰盛的午餐。
当时他喝得酒酣耳热，只看到文牒上那荔枝使的字样，心思便飞了，没有检查文书细节。
领导故意把荔枝鲜贴成荔枝煎，故意不盖押缝印章，算准了李善德的憨厚会让他疏于查验。
莫言说过：“所有伤害过你的人，都是故意的，他在伤害你的时候，就已权衡利弊。”
那顿有炖羊尾和鱼脍的午餐，不过是送他上绝路的饯行宴。
职场里突然砸来的 "重要项目"，当所有人都公推你接手时。
先问问自己：这烫手山芋为什么轮得到我？
职场中最大的幻觉，是以为与世无争能保平安。
职场最危险的错觉，是用自己的善良丈量别人的底线。
殊不知在他人眼中，无害等于可欺。
朋友韩洄说他： "你就是鼓声住时手里握花的人"
可怜李善德十八年谨小慎微换来的，是成为集体利益博弈中最容易被牺牲的棋子。
当你突然被委以重任，先别急着感动。
因为甜言蜜语包裹的，往往是裹着糖衣的砒霜。
专业破局，用硬实力把不可能变成可能
面对荔枝三日色变的铁律，李善德在经过短暂的颓废和朋友的安慰下，抄了一份地图只身前往岭南。
面对这不可能完成的任务，他别无选择。为了挽救家人和自己的命运。
李善德只能殚精竭虑，在数字中找出一线生机。
他希望即使最终失败了，也不是因为自己怠惰之故。
他说：“就算失败，我也想知道自己倒在离终点多远的地方。”
李善德不懂官场权术，明算科出身的他却把算学功底发挥到极致。
在四个月的时限里，他经过实验得到了荔枝保鲜72小时的极限。
三次大规模测试，精确计算每项措施涉及的衙署、成本与转运时限。
推演出了四条运输路线，甚至发明了双层瓮盐水保鲜法。
最终推算出用时十一天把荔枝从岭南运至长安的方案。
加上荔枝农阿僮的提点：带着树枝一起运输，让荔枝在途中继续生长。
这多像职场里那些突破性创新：当你跳出 "必须这样做" 的思维定式，答案往往藏在被忽略的细节里。
王尔德说过：“在深渊仰望星空的人，才能创造不可能。”
所谓专业，就是把别人认为不可能的事，拆解成一系列可能的步骤。
真正的破局力，永远来自对专业的极致苛求与死磕到底的韧性。
分利共赢，别让独食噎死自己
当李善德带着荔枝转运法会带长安城时，却被各衙署当皮球踢：
太府寺推给左藏署，左藏署让问兵部。
最后还是朋友点醒他：
“你把新鲜荔枝运来京城，可知道会得罪多少人？
你做成了这件事，就是打了所有人的脸。
在圣人眼里，就是其他人办事不力。
做官之道，其实就是三句话：
和光同尘，雨露均沾，花花轿子众人抬。一个人吃独食，是吃不长久的。
他这才懂了，想成事，先得让别人得利。
职场从来不是单人游戏，而是利益链的精密咬合。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
李善德最初只想靠技术硬扛，结果被太府寺、兵部来回踢皮球。
直到他学会给何节帅写谢状，给老胡商分利润，给驿站小吏塞好处，事情才突然顺畅起来。
就像荔枝转运需要驿户、骑手、峒民等无数环节配合。
你的功劳簿上，必须有别人的名字。
现实中多少人困在 "埋头苦干" 的误区，以为做出成绩就万事大吉。
殊不知，职场从不是单靠能力就能通关的游戏。
职场高手从不是独舞者，而是懂得用利益链带动所有人起舞的领舞者。
功劳是蛋糕，分得巧才能吃得久，利益链背后是人情链。
当你学会把蛋糕做大再分好，那些曾给你使绊子的人，都会变成帮你抬轿子的人。
写在最后
虽然最后李善德因为得罪杨国忠被贬岭南，在石门山下做了一名荔枝农。
同事说他傻，朋友替他惋惜。
李善德本人倒是淡定得很，做人最重要就是开心。
那些看似跌落谷底的失败，可能是命运在为你避开更大的灾难。
人为善，福虽未至，祸已远离。
人为恶，祸虽未至，福已远离。
塞翁失马，焉知非福？
他若不作那一回死，怕是如今还在长安城做荔枝使。
在长安沦陷之前被贬来岭南，也是一种因祸得福。
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