“卷不动,也躺不平,既焦虑,又无力。”
长城汽车35周年短片《年方35》中,魏建军董事长的一句感慨,戳中了无数人的痛点。短片以“35岁”为切入点,回顾了长城汽车35年的发展历程,也表达了对35岁职场人的理解和支持。
35岁,不是终点,而是新的起点
魏建军认为,35岁不是人生的终点,而是新的起点。他鼓励35岁的职场人放下包袱,将其作为垫脚石,勇敢地迈出新的一步。正如长城汽车一样,35年来经历了无数风雨,但始终坚持初心,终取得了辉煌的成就。
“35+”计划,打破年龄限制
短片还宣布了一个重要消息:长城汽车将面向全球35岁以上人才开启专场招聘,这一计划被称为“35+计划”。魏建军表示,长城汽车希望通过这一计划,打破年龄限制,让更多有经验、有能力的人能够加入到长城汽车的大家庭中来。
从“造车”到“造态度”,车企营销新趋势
长城汽车的短片,不仅仅是一则企业宣传片,更是一次成功的营销事件。它巧妙地将企业35周年庆与“35岁”职场话题结合,引发了广泛的共鸣。这也体现了车企营销的新趋势:从“造车”到“造态度”,从关注产品性能到关注用户情感。
长城汽车的底气
长城汽车之所以敢于喊出“35岁,开场而已”,是因为它拥有强大的实力和底气。近年来,长城汽车在技术研发、市场拓展、品牌建设等方面取得了显著成果,成为中国汽车行业的领军企业之一。
长城汽车的“开场”
35岁,正当年
长城汽车的短片,不仅是对企业未来发展的展望,也是对所有35岁职场人的激励。在这个充满变化和挑战的时代,35岁的我们,或许会面临各种困难和压力,但只要我们保持积极的心态,勇敢地迎接挑战,就一定能够创造出属于自己的精彩人生。
长城汽车的“35+”计划,为35岁职场人提供了新的机会,也为汽车行业树立了新的标杆。相信在魏建军的带领下,长城汽车将继续创造新的辉煌!
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