话说这汽车圈子，最近真是热闹得像过年，各种新车发布、技术突破，看得人眼花缭乱。这不，吉利老总李书福老爷子，直播的时候，那叫一个真情流露，把心里话都掏出来了。老爷子看着老实巴交的，可这次是真急了，一股子委屈劲儿，隔着屏幕都能感受到。
为啥委屈呢？还不是人才被挖的事儿。现在这新能源汽车行业，竞争那叫一个惨烈，简直跟八仙过海似的，各显神通。可这“通”里头，有些招数，就有点不地道了。李书福老爷子就说了，这些新势力，盯着吉利的人才挖，这算咋回事嘛！
老爷子心里肯定犯嘀咕：咱吉利技术也不差啊，星越L卖得呱呱叫，项目进度也紧锣密鼓，咋就盯上我们的人了呢？这就好比，自家辛辛苦苦种的白菜，眼瞅着要丰收了，结果让别人给偷摘了去，搁谁谁不憋屈？
人家吉利在人才培养上，那可是下了血本的。每年校园招聘，大学生一批批地招，还自掏腰包办学校，一年培养小二十万学生，里头八成最后都进了汽车行业。你说这投入，这规模，哪个车企能比？这就像养孩子一样，一把屎一把尿拉扯大，结果孩子大了，翅膀硬了，飞到别人家去了，这当爹的能不难受吗？
这人才培养，就像煲汤，得慢慢熬，得用心呵护。吉利这锅汤，还没等熬出最鲜美的味道，就让人把料都捞走了，你说气人不气人！
李书福老爷子也说了，同行这样做，不光是损害吉利利益，更是不尊重吉利。这话说得在理！这竞争归竞争，也不能坏规矩不是？大家伙儿都得按规矩办事儿，不能光想着挖墙脚，自己也得好好培养人才。
这就好比武林大会，各门各派都拿出自己的看家本领，公平竞争，这才是正道。要是成天想着偷学别人的功夫，算什么英雄好汉？
这人才，就好比是武林秘籍，谁都想得到。但你不能老想着从别人手里抢，自己也得潜心修炼，自己创造。这才是长久之计。
现在这新能源汽车市场，就像一个巨大的江湖，各路英雄豪杰都在争夺地盘。但江湖规矩不能乱，竞争得光明磊落，不能尽耍些歪门邪道。
吉利这些年，也算是经历了不少风雨，从一个小作坊，发展到现在的规模，不容易啊。李书福老爷子，也是一步一个脚印走过来的，其中的酸甜苦辣，只有他自己知道。
所以，看到自己辛辛苦苦培养的人才，被别人挖走，他能不心疼吗？就像自家养的猪，肥了，结果让别人给宰了，这滋味，谁尝谁知道。
这人才流动，本来也正常，但你不能恶意竞争，不能破坏市场规则。这就好比做生意，你得凭本事赚钱，不能坑蒙拐骗，更不能偷鸡摸狗。
现在这社会，人才就是核心竞争力，谁掌握了人才，谁就掌握了未来。但人才的培养，不是一朝一夕的事儿，得长期投入，得用心经营。
希望这行业，能多一些公平竞争，少一些恶意挖角，大家伙儿都踏踏实实地做事情，共同推动行业发展，这才是正道。也希望吉利能挺过这波人才流失的难关，继续保持创新，继续为消费者带来更好的产品。
毕竟，老爷子这心里，肯定还是憋着一口气的。他肯定希望，吉利能成为中国汽车行业的领头羊，能走向世界，能为国争光。
这梦想，不容易实现，但只要坚持不懈，总会有希望。就像那句老话说的，只要功夫深，铁杵磨成针。吉利，加油！
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