吉林省公务员工资收入待遇水平汇总

吉林省拥有广阔的领土，总面积达到18.7万平方公里，下辖8个地级市以及1个自治州，分别是长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市以及延边朝鲜族自治州。尽管吉林省公务员的工资待遇在全国范围内相对较低，但考虑到当地的房价水平，其性价比仍算可观。

1.吉林省直机关的科员，每月实发工资约为3800元，年终绩效约为24000元。加上未休假补贴和第十三个月的工资，全年收入可达7万多。某位于长春的监狱，试用期每月薪资超过5000元，转正后工资加警衔工资约6200元，加上绩效和其他奖金，全年收入可达11万。

2.长春市的市直公务员，全年收入大约10万元，整体收入约为12万元。一级科员的工资、月绩效和车补合计约5500元，公积金为2000元，优秀季度奖金为2500元，年底绩效奖总计约1.5万元。由于2022年的薪资调整，年底绩效部分被分摊到每月，总体薪酬有所降低。相比之下，市里的绩效通常低于区里，区里一级科员的总收入略高于市直。

3.在吉林市，乡镇公务员，拥有双一流硕士研究生学历，工作六年的情况下，每月实发工资为3259.2元，享受乡镇补助180元和车补500元。年终绩效为30000元，还有第十三个月的工资2143元，年底还会发放价值300元的米面油等福利，全年收入接近8万元。县级科员的月工资为5026元，绩效每月600多元，公积金、社保和医保等个人缴纳部分也从工资中扣除，第十三个月的工资为2000多元。

4.四平市某单位的公务员，月工资超过3000元，享受车补500元，年底绩效约1万多元。四平市的监狱狱警，全年绩效加基本工资到手收入约为10万元。

5.在通化二道江区的事业单位，转正后工资约为3200元，享有五险一金，但其他收入相对较少。通化市某单位的公务员，每月实发工资约为3400元，公积金只有几百元，全年绩效约为8千元。