比亚迪，这家在新能源汽车领域独树一帜的企业，凭借其深厚的技术底蕴和不断创新的精神，持续推动着行业的进步与发展。比亚迪以其技术创新，如刀片电池和DM-i混动技术，巩固了其在新能源汽车领域的领先地位，赢得了全球关注。其刀片电池、DM-i混动等领先技术，不仅彰显了企业强大的科技实力，更赢得了全球的关注与赞誉。
截至2024年9月13日，比亚迪的员工总数已突破90万大关，稳坐A股上市公司员工人数榜首。企业为员工提供广泛的职业发展平台及系统培训，使员工能迅速融入并实现个人价值。其中，技术研发人员数量近11万，这一数字让比亚迪跻身全球车企前列。如今，我们迎来了“比亚迪2025春季招聘专场活动”，这场盛会不仅涵盖校招、社招，还包括技工和普工的招募，真正做到了全方位覆盖。
▍ 招聘概况与规模
2025届全球高校本科、硕士、博士毕业生们，无论你们是境内院校的学子还是境外院校的留学生，只要你们的毕业时间在2024年09月至2025年08月之间，或是2024年07月至2025年12月间，都欢迎你们加入比亚迪的大家庭。截至2024年，比亚迪员工总数达90万，本次活动覆盖校招、社招及技工、普工等职位。
▍ 社会招聘岗位与要求
社招岗位涵盖技术、营销、运营和综合四大类别，社招涵盖技术、营销等多个类别，要求大专或本科学历，部分岗位需1-3年经验。我们欢迎学历为大专或本科以上的应聘者，并要求具备1-3年的相关工作经验。在语言方面，我们没有特别的要求，除了部分特定岗位可能不要求本科生具备工作经验。
▍ 技工类岗位
技工类岗位在生产、调试、维修等关键环节发挥着不可或缺的作用。这些岗位常年面向招聘，技工岗位要求高中以上学历及专业技能，在生产、维修等领域发挥重要作用。通常要求应聘者具备高中及以上学历，并具备一定的专业技能。有意向的朋友们可随时把握工作机会，申请相关岗位。
▍ 普工招聘条件及福利
招聘条件概览：
男女不限。
学历要求：初中及以上，年龄在18至50岁之间。
身体健康，吃苦耐劳，能够胜任简单易上手的工作。
普工岗位对学历及身体素质有基本要求，提供良好的薪资福利与职业发展机会。具体岗位将根据实际需要分配。
▍ 薪资与绩效
比亚迪的薪资构成包括基本工资、绩效奖金和年终奖。基本工资由底薪和绩效部分组成，其中绩效部分通常占比36%，并根据员工的工作表现和考核结果进行调整。员工薪资构成基本工资、绩效奖金等，其中绩效部分占比36%，具体金额依职级与表现而定。绩效奖金则由部门经理根据员工的工作统计和表现进行评定，其比例近年来有所变化。此外，比亚迪还设有年终业绩奖，普通工位的奖金也在2000元以上，具体金额将根据岗位差异、公司业绩以及员工个人表现来决定。
▍ 其他福利与公司文化
在福利方面，比亚迪提供五险一金，其中公积金缴存比例为5%。公司还设有员工宿舍和食堂，部分岗位还能享受住宿补贴。此外，员工购买比亚迪一手车可享受补贴，并每月获得500元购车补贴。提供包括五险一金、住房补贴、购车补贴等福利，注重员工培训与发展，实施股票激励政策。同时，比亚迪还实施股票激励政策，随着公司的发展，这一福利日益成为吸引人才的重要措施。
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