长城智驾公司高管频频离职,曾估值71亿的明日之星何去何从?

长城汽车麾下的毫末智行,近来风声鹤唳。

先是传出掌舵人张凯要拂袖而去,虽经本人出面澄清,奈何紧随其后,又有音讯称数位技术骨干已于四月作别。

长城智驾公司高管频频离职,曾估值71亿的明日之星何去何从?-有驾

这公司,往昔估值高达71亿的明日之星啊!

这事儿,说来也怪,前阵子奇瑞亦将麾下智驾部门重新编排,径直引致一位从特斯拉延揽的大咖挂印而去。

两家车企,前后脚都跟自家“金娃娃”智驾公司闹出龃龉,这背后,莫非另有隐情?

咱先聊聊这毫末智行。

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背靠长城这棵参天大树,资源自是绰绰有余。

长城汽车恨不能将囊中所有珍宝倾囊相授,旗下各款车型皆搭载毫末智行的产品。

据闻,至2022年末,已有近20款车采用了他们的辅助驾驶系统,累计里程达2500万公里。

听来是否颇为可观?

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然问题随之而来,当诸家竞相逐鹿城市场景辅助驾驶之际,毫末智行似有步履蹒跚之态。

目前可见的,仅有北京现代一款尚未面市的纯电SUV采用了其方案。

更令人扼腕的是,长城自身亦另觅高枝,直接领投元戎启行,且于魏牌蓝山车型上采用了彼方的城市场景辅助驾驶。

此举,颇有“尔等不堪大用,吾另择贤能”之意。

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再观无人配送车一隅,纵使“小魔驼”曾创下单日配送17万单之佳绩,然现有雇员爆料称,本年度销量目标仅区区五十余台,且公司亦无意研发新款车型,莫非欲清仓甩卖,偃旗息鼓?

是以,此事颇堪玩味。

一方面,车企们皆欲于智驾领域分羹,故而孵化自有公司;另一方面,鉴于市场竞争之白热化,技术更迭之迅疾,若自有“金娃娃”力不从心,亦唯有忍痛割爱。

此情此景,犹如养育孩童,幼时觉其尽善尽美,及至长大方觉他人之子更胜一筹,则心中难免泛起涟漪。

长城汽车领投元戎启行,此事足见,于城市场景辅助驾驶一役,其或以为毫末智行尚不足以担当大任。

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实则,车企孵化智驾公司,本就蕴含莫大风险。

一方面,可更有效地掌控核心技术,免受制于人;另一方面,亦易滋生诸多问题,诸如技术路线之抉择、市场响应之速率等等。

观夫奇瑞,昔年亦豪情万丈,延揽特斯拉之干将谷俊丽,创设大卓智能,欲于自动驾驶领域一展宏图。

结果又如何?

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现今还不是要整合业务,另择掌门?

此事亦予我辈以警醒,智驾一域,仅凭资本堆砌断不可行,尚须观乎技术、市场、团队。

区区数字,足可说明问题之严峻:估值71亿之明日之星,说掉队便掉队。

当我们习以为常地将缘由归咎于“技术窳陋”之际,是否忽略了更为深层之问题?

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譬如,车企对智驾之战略定位、对子公司发展之扶持力度、以及整个行业之技术发展趋势等等。

总而言之,智驾一域,现今仍为一片红海,谁能笑到最后,实难预料。

彼等曾几何时风光无限之明日之星,若不能及时调整航向,顺应市场之变迁,亦唯有黯然退场。

譬如一场马拉松,起跑之初一马当先算不得什么,关键在于能否坚持至终点。

毫末智行也罢,大卓智能也罢,抑或其他的智驾公司也罢,未来走向如何,吾辈且拭目以待。

毕竟,于此充满变数之世,一切皆有可能。

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