长安汽车公司的员工职级体系中,L序列代表的是技术、工艺以及质量相关人员,而M序列则指的是管理层人员。该公司的员工等级涵盖了多个部门,包括总经办、财务、行政、人力资源、生产、技术、品质保障、计划、仓储、设备以及环保等部门。相比之下,以销售为导向的企业在部门架构上较为简洁,主要设有行政、销售、财务、人力资源和物流等部门。在职务层级方面,则分为总监、经理、主管、专员以及普通员工等级别。
长安汽车公司的员工职级体系中,L序列代表的是技术、工艺以及质量相关人员,而M序列则指的是管理层人员。该公司的员工等级涵盖了多个部门,包括总经办、财务、行政、人力资源、生产、技术、品质保障、计划、仓储、设备以及环保等部门。相比之下,以销售为导向的企业在部门架构上较为简洁,主要设有行政、销售、财务、人力资源和物流等部门。在职务层级方面,则分为总监、经理、主管、专员以及普通员工等级别。
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