奇瑞新员工顶住公司周六开会 撰写邮件让高管道歉 全员点赞

最近奇瑞汽车出了个事，刚入职的应届生李泽凯因为反对周末开会发邮件直接怼到高管那里，结果不但没被开除，反而公司取消了会议，这事在公司火了。

李泽凯是五月份入职的，工作还没满月。他收到通知说下个周六要上午培训下午开会。他直接写了封邮件抄送给所有高层领导，邮件里说实在顶不住了，尹总说过不能乱占员工时间，现在这话是不是该落实。

邮件发完第二天，公司就宣布取消了周末会议。李泽凯在公司社交平台发了帖子，说自己收到了好几千条私信，都是同事支持他的，点赞数破了记录。

这事能成真不容易。奇瑞之前刚出台文件说要减少会议，高管也说过不让周末开会，但下面部门还是照安排。李泽凯把邮件抄送到了集团二把手那里，可能是这个举动起了作用。

网上消息说董事长尹同跃还亲自道歉了，说会落实之前定的规矩。不少老员工评论说，以前也有反对周末开会的，但都没这么大声，更没人敢抄送高管。

李泽凯的邮件很直接，用了"俺"这种口语化的词，感觉就像平时说话一样。可能正因为他刚入职，没什么顾虑，反而敢说出来。

公司内部论坛现在有很多讨论，有人说这次事件给年轻人做了个示范，以后有问题可以大胆提。也有人说高层表态重要，但能不能落实还得看后续。

奇瑞是本地大企业，很多员工家都在芜湖。之前有新闻说外地员工周末赶不回家，现在公司终于开始重视这个问题了。

这件事之后，李泽凯成了同事眼里的英雄。不过他自己说只是尽到责任，不该让员工休息时间被浪费。他说以后遇到不合理的事还会继续提。

有人问会不会担心被穿小鞋，李泽凯表示既然领导都支持，那就放心干。目前看来公司没有对他采取任何动作，反而好像在保护他。

这件事也提醒了管理层，规章制度不能光写不执行。现在听说其他部门也在自查有没有违反规定的情况。