时代广汽动力电池有限公司专注于 新能源汽车动力电池的生产与供应。公司总投资高达 42.26亿元，预计将在 2021年下半年正式投产。项目规划建筑面积达到 20万平方米，年产能可达 12Gwh，产值预计约为 100亿，员工规模预计将达到 2000余人。

目前，公司正处于紧张的筹建阶段。凭借宁德时代在动力电池领域的技术研发实力以及广汽集团的汽车产业背景，时代广汽将采用行业领先的技术，包括最先进的电芯及电池系统集成技术。

时代广汽将采用行业领先的电芯及电池系统集成技术。 CTP高集成动力电池开发平台将直接将电芯集成到电池包中，简化了传统电池包的生产流程，优化了空间利用率，并减轻了电池包的重量，从而提升了电池的能量密度。时代广汽生产的动力电池系统将直接供应给广汽新能源， 用于整车的生产。未来，其产品还将覆盖整个大湾区的新能源汽车企业，为行业提供全面、高效的动力电池解决方案。

公司计划为时代广汽储备首批 技术骨干人才。在2021年上半年，新入职员工将前往CATL总部，接受为期系统的 专业培训，并享受带薪培训待遇。培训完成后，这些员工将于2021年下半年返回时代广汽，开始他们的职业生涯。根据每位员工的个人特质，公司将制定两种不同的晋升路径：技术路线—专注于关键岗位的技术深造；管理路线—作为班长候选人的潜力培养。

新员工在加入时代广汽后，将享受到一系列的入职 优厚福利。公司致力于为每位员工打造一个既具挑战性又充满关怀的工作环境，助力他们的职业生涯蓬勃发展。这包括但不限于：提供具有竞争力的 薪资待遇、完善的社保及 住房公积金制度、丰富的员工活动以及舒适的办公环境。

公司在职级、培训、晋升制度上做得很细致，员工有权享受国家法定的 带薪休假政策。此外，公司提供免费的工作餐、住宿及往返火车票和春节假期往返车票的报销，还有购房优惠、购车优惠等内部福利。

我们欢迎18至40岁的男女青年加入，学历要求高中或中专，能接受两班倒和站立式工作，同时愿意配合公司的加班安排。薪资方面，公司设有1-6级的工资结构，新员工通常处于1-3级水平。 基本工资范围在2500至2900元之间，加上补贴950元，夜班津贴每天20元，以及绩效奖励0至750元不等。加班工资将依据劳动法按照基本工资进行计算，同时，工龄奖满3个月后为每月50元，满半年则提升至每月100元。综合来看，1-3级员工的月收入预计在 6000至7000元之间。