四川野马汽车股份有限公司,创建于1988年,深耕SUV车型研发制造领域30余年。公司不仅拥有传统能源与新能源的完整生产资质,还覆盖了乘用车、客车及专用车的多元化产品线。
◉ 研发与生产基地
目前,野马汽车已建立起成都、成都新能源及绵阳三大整车生产基地,年产能高达50万高品质汽车。秉承“制造更适合中国的SUV”的企业使命,野马汽车以技术创新为核心,持续投入人才培养,并已组建起一支超过300人的专业汽车研发团队。此外,公司还搭建了六大产品研发平台,并斥巨资打造野马技术中心,在发动机、变速器、整车造型等关键环节均形成了自主的技术和标准。
◉ 人事专员
现因业务发展需要,特向社会招聘人事专员一名。
负责员工考勤记录、异动情况跟踪、社保公积金申报、劳动合同签订及人事档案归档工作。本科及以上学历要求。
◉ 系统工程师
系统工程师
薪资待遇:面议
职位描述:负责员工考勤记录、异动情况跟踪、社保公积金申报、劳动合同签订及人事档案归档工作。
职位要求:本科及以上学历,具备集团公司人事数据处理经验者优先考虑。
深入分析公司经营过程中的信息化需求,据此制定详细的信息系统实施或改造方案。
全面负责信息系统的规划与组织工作,包括需求调研、业务流程规划、系统配置以及操作培训等多个环节。
◉ 网络工程师
网络工程师招聘
深入分析公司网络架构,评估现有网络性能,提出优化建议。负责网络设备的选型、采购与配置,确保网络系统的稳定运行。
处理网络故障,及时响应并解决网络问题,保障公司业务的连续性。
全面负责公司内部网络的日常维护工作,包括技术评估和项目实施,确保网络稳定运行。承担应用服务器的实施部署与搭建任务,为公司的业务发展提供坚实的技术支持。
任职资格:- 大专及以上学历,计算机相关专业优先。- 具备扎实的网络基础知识,熟悉各类网络设备与协议。- 良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效地解决网络问题。
◉ 空间设计师
空间设计师招聘
负责终端装修的设计工作,包括方案制定、图纸绘制以及验收标准制定;2、对装修费用进行统计和核算,确保预算的合理性和准确性;3、下达道具订单,并跟进展厅和展台的搭建进度,确保施工质量和进度符合预期。
学历要求:大专及以上。
◉ 市场推广经理
负责制定市场推广策略,包括推广计划的制定、执行与评估。2、组织并执行各类市场推广活动,提升品牌知名度和产品销量。3、监控市场动态,收集并分析竞争对手信息,为决策提供支持。
学历要求:本科及以上。
策划并实施区域推广活动,助力经销商提升终端销售效果。对区域推广活动进行指导、管控,并评估其实际效果。为经销商提供落地帮扶,如组织试驾会、团购会及定期巡展等活动。紧密跟进大型展会项目,确保各项任务顺利推进。
◉ 渠道管理经理
负责全国范围内的渠道分析工作,对各渠道进行评级并建立相应的档案。深入研究竞品及行业渠道政策,构建全国区域数据库,为决策提供数据支持。
学历要求:大专及以上。
负责空白市场的渠道规划,以及现有市场的切换与增开,确保渠道布局的合理性与高效性。协助进行经销商店补、阶段性政策的核算、上账及台账管理工作,确保账目清晰、政策执行到位。负责一级与二级经销商的入网、建店、合同签订及退网管理,维护良好的合作关系。
薪资待遇:面议。
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