六险二金,季度奖,年终奖晋升快,工资逐年递增,无压力岗位分享

工资9500-12000,六险二金(国企编制),季度奖6000元左右,年终奖3w元左右,晋升快,工资逐年递增,稳定无压力岗位分享

上周和我发小老张吃烧烤,他刚从一家互联网公司辞职,整个人瘦了一圈。

"哥们,你咋瘦这么多?"我边撸串边问。

"能不瘦吗?天天加班到凌晨,饭都来不及吃,胃都熬坏了。"老张叹气道,"医生说我得了浅表性胃炎,再这么熬下去得变成胃溃疡。"

"那现在有啥打算?"

"先休息一阵子吧,等攒够钱了,想去云南玩一圈,放松放松。"

我听完摇摇头,这不就是大多数人的通病吗?总把美好生活推到"以后",觉得等钱攒够了、等退休了再去享受。可谁能保证"以后"一定会来呢?

我姨夫就是个血淋淋的例子。年轻时拼命干活,说等孩子大了、退休了要和姨妈去看看大海。结果退休第二年查出肝癌晚期,所有计划都成了泡影。临走前,他拉着我姨妈的手说:"早知道这样,当初就该多陪陪你,多出去走走。"

想起我爸妈那一辈人,总是"延迟满足",省吃俭用几十年,攒钱给孩子买房、结婚。等到六七十岁了,身体大不如前,很多想做的事根本做不了了。18岁想去的西藏,到68岁再去,高原反应都受不了;年轻时想学的吉他,老了手指都僵硬了,怎么按弦?

我表哥就后悔死了。30多岁时想学摄影,怕花钱买相机太奢侈;40多岁想转行做设计,又怕收入不稳定。现在50多了,身体一堆毛病,后悔当初没勇气尝试。他常跟我说:"小时候想吃的糖果,现在不能吃了;年轻时想去的地方,现在爬不动了;中年想学的技能,现在脑子不好使了。"

现在的90后00后可聪明多了,懂得"今朝有酒今朝醉"。与其把希望寄托在不确定的未来,不如抓住当下的每一刻。养老不是老了才开始准备的事,真正的生活智慧是把"理想生活"拆分成每天的小确幸。想吃的美食别等到过节,想学的技能别推到退休,这样才不枉此生。

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说到这儿,前天我在招聘网站上看到一则信息,感觉特别香,忍不住分享给大家:

岗位:铁路集团,行政管理岗薪资:9500-12000福利:六险二金(国企编制)奖金:季度奖6000左右,年终奖3万左右其他:夏季冬季补贴,晋升快,工资福利逐年递增工作时间:朝九晚五,上五休二

说实话,国企尤其是铁路这种大型央企,一直是很多人心中的"香饽饽"。铁路行业发展稳定,工作环境好,是不少人梦寐以求的工作单位。

我堂姐的老公就在铁路系统上班,上个月家庭聚会时他跟我们吹嘘:"在铁路工作最爽的就是稳!不用担心公司倒闭,不用担心被裁员,每个月工资准时到账,年终奖也很可观。最重要的是,工作强度适中,有大把时间陪家人,带孩子。"

铁路的行政管理岗主要干啥呢?简单说就是处理日常行政事务,比如整理文件、组织会议、接待来访、管理档案、协调各部门工作等。

这个岗位有个特点,就是特别注重规范性和程序性。要求工作细心、责任心强,有良好的沟通协调能力和细节把控能力。

我大学同学小李去年进了铁路系统,他给我发微信说:"老哥,这工作环境真不错,办公室宽敞明亮,空调、饮水机、打印机啥都有。同事们也都挺好相处的,没那么多勾心斗角。"

他还说:"单位有食堂,伙食不错,还有餐补。工作时间固定,基本朝九晚五,周末双休,偶尔加个班也有加班费。这种规律作息让我终于有时间健身了,肚子上的游泳圈都快没了!"

说到待遇,在铁路工作最大的好处就是福利有保障。我查了下数据,全国行政管理岗位平均工资才6000-8000。相比之下,铁路系统不仅基本工资高,补贴也多。

除了9500-12000的月薪,还有六险二金(比五险一金多一份补充医疗保险和住房补贴),季度奖6000左右,年终奖3万左右,再加上节日福利、防暑降温费、取暖补贴等等。算下来,年收入能到18-20万,在二三线城市已经是相当不错的水平了。

铁路系统的管理也很规范和人性化。每个岗位都有明确的职责和标准,工作节奏相对稳定,很少有突发加班或临时调整的情况。

至于未来发展,铁路系统的晋升机制比较完善。随着工作年限增加和个人能力提升,可以逐步往上爬,薪资也会跟着涨。

我那位在铁路工作的堂姐夫就是从普通职员做起,现在已经是科室副主任了。他说:"只要肯干肯学,铁路系统的发展空间还是很大的。"

别老想着等以后,趁现在还有机会,去做那些让自己心动的事吧。人生就这么一回,错过了就没了。把当下过好了,未来自然会更精彩。

对了,友情提醒一下,如果大家想投简历,一定要通过铁路局官方招聘渠道啊!这里只是分享一些职场经验和见闻,给大家一些参考~

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