在湖北汽车工业学院学了四年车辆工程,毕业四年,同寝四人,有人去了东风,有人进新能源车企

01 引子:
“车辆工程毕业,是不是只能去修车? ”这是作者在网上看到最多的一个问题。

但真正让作者想写这篇文章的,是另一个更扎心的反问:“学了四年车,毕业才发现,同寝室四个人,四条完全不同的路,谁混得好,真不是看成绩。 ”
网上把车辆工程吹成“新能源风口上的黄金专业”,学校说就业率百分之九十八,可真正到了毕业那年,大家才发现,这些话都对,但都没说到点子上。

在湖北汽车工业学院学了四年车辆工程,毕业四年,同寝四人,有人去了东风,有人进新能源车企-有驾

作者花了整整两周时间,综合了招聘网站公开简历、社交媒体真实分享、各省市事业单位录用公示等渠道的真实案例,整理出近200名毕业5年左右的车辆工程专业普通人的经历。

只选取了普通家庭出身的案例,剔除了家里有特殊背景、学霸级逆袭、极端倒霉等不符合大多数人情况的样本。

所有收入数据都做了交叉验证,剔除了明显夸大和刻意哭穷的极端样本。

这些都是网上公开的信息,不是作者亲自采访的。

不同城市、不同单位的收入差距很大,数字仅供参考,主要看不同选择的对比和大致的生活状态。

这篇文章不会告诉你哪个选择一定好哪个一定坏,只会把不同选择的真实代价和收获都摆出来。

最终的决定,还是要你自己做。

作者在整理数据时发现一个反常识的现象:毕业四年后,混得最好的往往不是当年成绩最好的,而是目标最明确、信息最灵通的那批人。

专业只是起点,怎么走,比起点在哪更重要。

02 先看大盘:车辆工程毕业,一半人没在造车,最让人意外的是转行的人反而最稳
作者整理这近200个案例时发现,真正留在汽车行业一线搞技术的,只有不到一半。

剩下的人,有的去了零部件供应商,有的转行做汽车金融、二手车评估,还有相当一部分考了公务员或者事业单位,彻底离开了这个行业。

具体来看,在这200个案例里,继续在整车厂做研发或者工艺的,有58个人,占比29.0%。

去零部件供应商或者汽车后市场做技术支持的,有44个人,占比22.0%。

转行做汽车金融、保险、销售等周边产业的,有36个人,占比18.0%。

考公考编进体制内的,有31个人,占比15.5%。

剩下的31个人,约15.5%,彻底转行去了互联网、教育、房地产等完全不相干的行业。

为什么会有这样的分流?

作者发现,分流不是随机的,基本对应着每个人在大学四年的状态。

留在整车厂的人,大多在校时就把专业课学得扎实,实习也去的都是对口工厂。

转行的人,往往在大二大三就发现自己对机械没兴趣,早早开始准备考公或者学别的技能。

而那些被动等到毕业才找工作的,最容易陷入高不成低不就的尴尬。

和10年前比,现在能进东风、一汽这类老牌大厂的人,比例下降了将近一半。

这不是车辆工程不行了,而是行业从扩张期变成了稳定期。

10年前是个人就要,现在一个岗位几百人抢,对人的要求高了很多。

毕业第三年是个分水岭。

留在技术岗的人,这时候开始分出高下,有的人能独立负责项目了,有的人还在画图打杂。

毕业第七年,差距更明显,有的人成了项目经理,有的人开始考虑转管理还是继续钻技术。

而转行的人,第三年基本在新领域站稳了脚跟,第七年已经很难看出是车辆工程出身了。

转行是普遍现象,不是个人失败。

在整理的案例里,转行的人后悔的比例并不比留在本行的高,关键看转去了哪里、怎么转的。

03 进东风这类老牌大厂:稳定是真稳定,但熬出头也越来越难
作者在网上看到一个典型案例,有个男生,湖北十堰本地人,家里就是东风体系的普通工人家庭。

他大学四年成绩中等偏上,没挂过科,也没拿过奖学金。

大四秋招的时候,他投了东风的子公司,顺利拿到了offer。

用他的话说,这算是子承父业,家里人都觉得稳妥。

他毕业第一年在十堰,到手工资5000出头,加上年终奖,一年到手7万左右。

十堰的房价不高,这个收入在当地算中等偏上。

工作强度不算大,早八晚五,偶尔加班,但远没有网上说的那么夸张。

他所在的部门是做传统零部件工艺的,节奏比较慢。

像他这样能进东风这类老牌大厂的,在整理的案例里有35个人,占比17.5%。

这些人有一个共同特点,就是求稳,家里也大多是普通工薪阶层,对收入没有特别高的期待,更看重工作的长期稳定性。

毕业第三年,他的到手工资涨到了6500左右,一年到手9万出头。

但这时候他开始焦虑了。

他发现在东风体系里,想往上走,要么熬资历,要么有研究生学历。

他本科的学历,在晋升上明显吃亏。

同期进来的研究生,起薪就比他高1500,而且培养路径完全不一样。

毕业第四年,他告诉作者,自己有点后悔当初没考研。

但让他辞职去外面闯,他又不敢。

他说在东风待久了,人会有惰性,外面的世界什么样,他有点害怕。

他现在的生活状态是,工作清闲但无聊,收入稳定但涨得慢,最怕的就是东风哪天效益不好,整个部门被优化。

走这条路的人,整体满意度其实不低。

在35个案例里,明确表示后悔的只有6个人,占比17.1%。

后悔的核心原因,不是收入低,而是觉得成长太慢,一眼能看到头。

但也有20个人明确表示满意,占比57.1%。

他们觉得,在十堰这种城市,能有一份稳定体面的工作,周末能陪家人,已经比很多在外面漂的同学强了。

这条路的上限,是熬到科长、处长级别,一年到手20万左右,在当地属于高收入。

下限是普通工程师,一年到手8万左右,也能过得不错。

但代价是,职业寿命虽然长,但晋升通道窄,而且越来越依赖学历。

未来5到10年,传统燃油车业务会持续萎缩,但东风这类大厂在转型新能源,机会有,但对人的要求更高了。

作者发现,走这条路的人,最大的收获是稳定和从容。

他们不用像互联网人那样担心35岁危机,也不用像创业者那样承受巨大压力。

但最大的代价,是失去了折腾的勇气和可能性。

这没有好坏之分,只看你想要什么样的人生。

04 进新能源车企:工资是真高,但拿命换钱也是真的
作者在整理案例时,看到一个在知乎分享的女生,她毕业时成绩不错,但没选择回老家进传统车企,而是去了上海一家头部新能源车企做电池管理系统测试。

她当时的想法很简单,新能源是风口,趁年轻多挣点钱,以后的事以后再说。

她毕业第一年,税前工资12000,到手9500左右。

在上海,这个收入不算高,但加上年终奖和股票期权,一年到手能到18万。

工作强度非常大,项目忙的时候,连续一个月每天加班到晚上十点是常态。

她告诉作者,最夸张的时候,连续两周没在晚上11点前下过班,周末也在家里开着电脑待命。

像她这样进新能源车企的,在整理的案例里有41个人,占比20.5%。

这些人普遍有一个特点,就是能吃苦,对收入有较高期待,愿意用时间换钱。

他们大多来自普通家庭,没有背景可以依靠,只能靠自己拼。

毕业第三年,她的到手工资涨到了15000,加上年终奖,一年到手25万左右。

但她的身体开始出问题了,颈椎病、胃病、失眠,全是加班熬出来的。

她开始认真思考,这份工作到底能干多久。

她发现,公司里35岁以上的同事,要么转管理岗,要么被优化。

纯技术岗,真的吃青春饭。

毕业第四年,她告诉作者,她准备跳槽了。

不是去另一家新能源公司,而是去一家外企做技术管理,工资降了20%,但加班少了一半。

她说,新能源这行,钱是真的多,但也是真的拿命换。

她见过太多人,挣了几年快钱,然后身体垮了,被迫离开。

走这条路的人,整体满意度两极分化。

在41个案例里,有18个人表示满意,占比43.9%,他们觉得趁年轻多挣钱,积累经验,以后跳槽也有底气。

但有15个人明确表示后悔,占比36.6%,后悔的核心原因是身体透支太严重,而且行业波动大,说不准哪天就被裁员了。

这条路的上限很高,能力强的人,毕业5年做到技术专家,一年到手50万以上。

但下限也很低,如果没能持续成长,35岁以后可能面临转型困境。

代价是,健康成本、时间成本、机会成本,全都压在你一个人身上。

未来5到10年,新能源车会继续增长,但竞争也会越来越惨烈,行业洗牌是必然的。

作者发现,走这条路的人,成长速度是最快的。

他们被迫在高压下快速学习,专业能力、抗压能力、沟通能力,都在短时间内被逼着提升。

但代价是,他们几乎没有个人生活,朋友圈里全是工作,周末唯一的愿望就是补觉。

这条路适合那些想趁年轻拼一把的人,但一定要想清楚,拼完之后,你拿什么来换。

05 转行做汽车金融:看似不务正业,反而活得最滋润
作者看到一个在社交媒体上分享的男生,他大学四年成绩一般,对机械设计实在提不起兴趣。

大三的时候,他偶然接触到了汽车金融这个概念,发现自己对数字和商业更敏感。

于是,他大四没怎么投车企的岗位,而是去了一家银行做汽车分期业务的实习生。

他毕业第一年,在武汉做汽车金融销售,底薪4000,加上提成,一个月到手能到8000左右。

工作强度比造车轻松多了,主要是跑4S店,跟经销商谈合作,帮客户办贷款。

他性格外向,能说会道,很快就摸清了门道。

像他这样转行做汽车金融的,在整理的案例里有36个人,占比18.0%。

这些人有一个共同点,就是不太适合或者不喜欢纯技术工作,但又不愿意完全脱离汽车行业。

他们利用自己对汽车的理解,转到了产业链上更靠前的环节。

毕业第三年,他的收入已经稳定在月入12000左右,一年到手15万以上。

他告诉作者,这个收入在武汉已经算不错了,而且他不用像在车企的同学那样天天加班。

他的工作时间灵活,只要完成业绩,其他时间自己安排。

他开始带小团队,收入还有上升空间。

毕业第四年,他已经是区域经理,一年到手20万左右。

他说,当初那些觉得他不务正业的同学,现在反而羡慕他。

他不用担心中年危机,因为金融行业越老越吃香,客户资源和人脉都是积累出来的。

他最大的感悟是,大学学的专业知识,虽然没直接用在工作中,但培养了他的逻辑思维和对汽车行业的理解,这让他比纯金融出身的人更懂业务。

走这条路的人,整体满意度是最高的。

在36个案例里,有22个人表示满意,占比61.1%。

他们觉得,既没有完全脱离汽车行业,又避开了制造业的辛苦,收入还不低。

后悔的人只有5个,占比13.9%,后悔的原因是业绩压力大,收入不稳定,行情不好的时候可能连续几个月拿底薪。

这条路的上限,是做到区域总监或者自己开公司,年入百万不是梦。

下限是普通客户经理,一年到手10万左右,也能过得去。

代价是,收入波动大,需要很强的抗压能力和社交能力。

未来5到10年,汽车金融会随着汽车销量增长而增长,但监管也会越来越严,对从业者的专业要求会提高。

作者发现,走这条路的人,最大的收获是自由和可能性。

他们不用被困在工厂里,接触的是形形色色的人,视野开阔,机会也多。

但最大的代价是,收入不稳定带来的焦虑感。

这条路适合那些性格外向、喜欢跟人打交道、对纯技术没兴趣的人。

它证明了,车辆工程毕业,不是只有造车一条路,懂车的人,在产业链的任何一个环节都有价值。

06 总结:车辆工程不是终点,而是起点,真正决定人生走向的,是你怎么用它
作者整理完这200个案例,最大的感受是,车辆工程这个专业,就像一把钥匙,能打开很多扇门。

有人用它打开了造车的大门,有人用它打开了金融的大门,还有人用它打开了体制内的大门。

门后面的世界,各有各的精彩,也各有各的代价。

没有哪条路是绝对正确的,只有适不适合你。

进东风的人,收获了稳定,代价是成长慢。

进新能源的人,收获了高薪,代价是透支身体。

转行金融的人,收获了自由,代价是收入不稳定。

考公的人,收获了安稳,代价是收入上限低。

作者想说的是,专业只是你人生的起点,不是终点。

毕业四年,同寝四人,四条不同的路,没有谁比谁高一等,只是各自的选择不同。

选择本身没有对错,重要的是,你要为自己的选择承担代价,然后努力把这条路走好。

07 最容易犯的几个认知错误:以为学了车辆工程就只能造车,这是最大的误解
第一个认知错误,也是家长最容易犯的,就是觉得车辆工程毕业就一定要进车企,否则就是白学了。

事实真相是,在整理的案例里,真正在整车厂工作的人只有29.0%,超过七成的人都在产业链的其他环节或者完全不同的行业。

误区成因是,家长对专业的理解还停留在“学什么就干什么”的旧观念里,不知道现在的大学生就业早就多元化了。

如何避免,就是别把专业当成捆绑孩子一生的绳索,多了解这个专业能延伸出的各种可能性。

这对志愿填报的影响是,如果孩子对纯技术没兴趣,但喜欢汽车,车辆工程依然是个好选择,因为它的就业面比想象中宽得多。

第二个认知错误,是学生最容易犯的,觉得新能源车企工资高,就无脑冲,不考虑自己能不能承受那个工作强度。

事实真相是,新能源车企的工资确实高,但加班强度也是全行业最高的,在41个案例里,有15个人明确表示后悔,占比36.6%,后悔的核心原因就是身体透支。

误区成因是,学生容易被“风口”“高薪”这些词吸引,只看到贼吃肉,没看到贼挨打。

如何避免,就是在报志愿或者选工作前,先想清楚自己的身体状况和抗压能力,不要拿命去赌一个不确定的未来。

这对志愿填报的影响是,如果孩子身体一般,或者更看重生活质量,那新能源车企可能不是最优选,传统车企或者转行金融反而更合适。

第三个认知错误,是所有人都容易犯的,觉得考公考编就是躺平,是没出息的表现。

事实真相是,在31个考公考编的案例里,他们的收入虽然不高,但幸福感普遍不低,而且职业寿命最长,没有35岁危机。

误区成因是,社会舆论把“奋斗”和“高薪”划等号,把“稳定”和“平庸”划等号,这是一种很片面的价值观。

如何避免,就是尊重每个人的选择,理解不同的人对幸福的理解不一样。

这对志愿填报的影响是,如果孩子性格内向,不喜欢竞争,追求安稳,那考公考编就是一条非常合理的路,不需要觉得丢人。

08 给不同人的实在建议:先想清楚自己最不能接受什么,再做选择
给准备报志愿的高中生和家长的建议。

第一,别只看专业名字好听不好听,去查一下这个专业毕业的人,真实的工作状态是什么样的。

第二,如果孩子成绩够,优先选城市,再选学校,最后选专业,因为大城市的机会和信息量,是小城市没法比的。

第三,用底线思维法,先让孩子写下自己最不能接受的3件事,比如不能接受加班、不能接受去工厂、不能接受收入低,然后把这3个选项对应的专业和职业方向全部排除,再在剩下的里面选。

给已经在读的大学生的建议。

第一,大二大三的时候,一定要去实习,哪怕工资低甚至没工资,也要去,因为实习是成本最低的了解一个行业的方式。

第二,如果发现自己不喜欢本专业,尽早准备转行,考公、考研、学技能,都可以,越早行动,转换成本越低。

第三,不要挂科,但也不用追求每门课都考高分,把精力花在对你未来目标最有用的课程上。

给犹豫要不要转行的从业者的建议。

第一,转行不是失败,是止损,如果你现在的工作让你每天都很痛苦,那转行就是正确的选择。

第二,用低代价试错方法,不要裸辞,先利用业余时间学习新领域的技能,或者尝试接相关的兼职,确认自己真的适合,再全职转过去。

第三,不同年龄段的转换成本不一样,25岁转行,成本很低,35岁转行,成本很高,所以如果决定要转,越早越好。

给不知道自己喜欢什么的人的建议。

第一,不知道自己喜欢什么,很正常,不用焦虑,大多数人都是通过不断试错才找到方向的。

第二,用排除法,先想清楚自己不喜欢什么,把不喜欢的都排除掉,剩下的就是可以尝试的方向。

第三,记住,专业只是起点,不是终点,人生是长期的,一次选择决定不了终身。

你随时都有机会调整方向,只要你不放弃自己。

作者想说,人生不是短跑,是马拉松。

起跑快不快,没那么重要,重要的是,你能不能找到自己的节奏,坚持跑下去。

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