编者按:
对于准备踏进汽车行业的每一个汽车新人而言，对于行业企业的了解都是陌生和好奇的。为了帮助年轻的IND4er快速了解行业，平台邀请行业内已经入职的师兄师姐们，准备了一个跟汽车企业就业体会相关的系列文章，敬请在IND4汽车人APP上持续关注。希望对正在寻找自己第一份汽车职位的童鞋有所帮助。也请业内的IND4er不吝在文末留言批评指正，如有不当之处，请留言轻喷。这一期的主角是小鹏汽车。
小鹏汽车是国内造车新势力最杰出的代表之一，2020年8月27日晚间，小鹏汽车正式登陆纽交所，以“XPEV”为股票代码，以超出原发行区间的15美元价格登陆美股市场。2021年7月7日，小鹏汽车正式于香港联合交易所主板挂牌交易，股票交易代码为“9868”，发行价为每股165港元。2021年4月14日，小鹏汽车正式推出小鹏P5，分别在在广州/肇庆、北京、上海、郑州、武汉和硅谷设有研发及生产基地，并且在全国多个城市设有销售服务中心。
广州作为总部拥有汽车技术中心、市场中心、互联网中心、出行业务中心、职能中心、制造工程中心等几乎全部职能；北京基地设有AI产品中心和市场中心，主要的职能是公关和AI及大数据方面的开发；上海基地设有互联网中心和自动驾驶中心等；2021年4月8日，武汉经济技术开发区管理委员会与小鹏汽车正式签署“小鹏汽车武汉智能网联汽车制造基地及研发中心项目投资协议”；海外的硅谷基地主要承担和领导自动驾驶中心的职能。从组织架构来看，小鹏对于自动驾驶、AI、互联网的重视度是很高的，这跟小鹏定义的“懂我的车”的产品理念有很大的关系。市场中心的各职能部门在2019年之前是下属于职能中心下的二级部门，现已整合独立成为了一级中心，分别在广州和北京设立团队。
作为雷军所“青睐”的公司，小鹏汽车将小米“重视用户参与感”的文化发扬光大。小鹏汽车在定义车型方面的非常讲究用户数据和参与，因此在车型定义和决策的阶段，设立在北京和上海的大数据部门就会为产品的决策提供支持。造型的设计更是非常讲究用户参与和重视用户的意见，公开地让用户参与造型的设计意见和修改中，这跟各主机厂将造型严格保密的传统截然不同。
小鹏汽车的团队在2017年9月何小鹏加入之前只有300余人的团队，2017年底及扩张到1000人，预计2021年底将突破4500人，自动驾驶方向占总数三分之一。目前团队的平均年龄在30岁左右，是非常年轻化的团队。小鹏从2017年开始批量招聘应届生。2021年校招，已有877名同学加入小鹏，还有160+的岗位在静待彩蝶来。求职的童鞋可以重点关注。不过从以往的校招的情况来看，能够进入小鹏的应届生的要求越来越高，985、211的本科是一个基本的门槛，现在又加强了海外高校的应届招聘，海外名校毕业的应届硕士也不鲜见。目前小鹏也有实习生的计划，实习过程中表现优秀的学生可以优先录取。实习生的录用门槛不高，有些普通本科的同学可以尝试通过实习生计划进入。
关于工作满意度。大家的工作满意度是非常高的。小鹏倡导“一分做人，九分做事”和“同学文化”，内部不搞公司政治，大家只会关注是否把事情做好。倡导高效简单、直接、平等的沟通；不存在“越级沟通”，如果你想跟谁沟通，直接找他说好了，包括可以直接去工位找何小鹏。大家都是同学，对于上级，大家都直呼其名或学长，不允许称xx总、xx部、xx总监，甚至称呼xx老师也不允许。董事长办公室就在三楼人事部门办公区边上，面积不大，装修跟隔壁会议室都没有太大差别。何小鹏个人气质就是纯理工男形象，为人谦和，总结来说，公司工作氛围紧张而高效，人文氛围轻松且平等。
关于薪酬和个人成长。为每一位新人都提供一对一导师制培养，同时还有这令所有车厂羡慕的员工培训支持力度。基本所有员工都能在公司内部参予所有的培训，无论是本部门还是跨部门；所有的员工都能够申请公司付费的外训并获得通过，平均下来每人每年有4~5次的外训机会。总之小鹏提供的学习机会非常丰富，因此新人的个人成长速度也是非常快的。公司基本靠能力说话，如果个人能力强且努力，晋升速度会更快，每年有多次晋升和加薪机会。这么优秀的公司，小编墙裂推荐。小编为童鞋们推荐的另一个原因是小鹏的文化。
小鹏汽车的工作强度还是比较大的。作为新后起之秀和创业公司，面临大部分从无到有的工作，再加上各部门人员不足，所以每个人承担的职责较多。很多入职小鹏后的童鞋的感觉是已经忙得昏头转向，公司会经常加班，所以希望进入的童鞋们需要有足够强的工作责任感和创业精神啦。公司采用弹性工作一小时，上午九点-下午六点，或上午十点-下午七点，但近日响应国家号召，小鹏通知称“取消大小周”，同时将工作日的上班时间向前延长了半小时，即由原本的早10晚7改为早9晚6点半，午休1.5小时不变，每日工作时长8小时。公司各部门加班程度上各部门之间有差异，同一个部门的不同组也有差别。
岗位要求上，社会招聘岗位中，汽车技术中心动力总成中心对工作经验要求较高，相关工作经验在5年以上，部分岗位要求10年以上，并且具有独立承担任务的经验，学历要求本科及以上。销售服务中心主要招聘门店店长和服务专员等岗位，工作经验要求依然是汽车行业5年以上工作经验，学历要求大部分岗位是本科及以上，并且会重点考察应聘者的互联网思维。从其官网来看2022届校园招聘已经接近尾声，向往加入小鹏汽车的同学可以随时关注IND4汽车人平台，我们会第一时间跟进小鹏汽车的2022届实习生和应届生招聘进度，并且IND4汽车人平台会定期更新各大车企的招聘需求。
于小鹏汽车的分享就到这里啦，如果有什么疑问欢迎在文末给我们留言，也可在APP上向相关的前辈公开或者单独地咨询，我们也正在努力争取在APP上有小鹏的职位让大家在职聘板块一键直投简历。请扫描下方二维码下载IND4汽车人APP，继续追踪在知名车企工作的体验系列文章。下载APP，瞬间拥有最专业的技术内容和众多热心的前辈指导。
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