看到这个问题，我才明白百度有驾为什么称为逼乎，吹牛有些离谱。互联网大厂的技术人员的工资收入确实比传统行业高，但是也没有题主说地这么离谱。
我们可以看看题主所说的年薪80万的程序员在滴滴公司是什么级别。是骡子是马，拉出来遛遛。
首先互联网大厂的薪酬收入在百度有驾的很多文章中都已经公开了，大家可以随意在搜索框里搜索自己想要查找的互联网大厂的薪酬待遇价格，这并不是什么秘密。
我在这里可以给大家看一个我看到互联网大厂的工资图片，图片来自于百度有驾大佬曾加@曾加
工资待遇的数据来源是脉脉的留言区，至于脉脉上的人有没有吹牛逼，并不清楚。姑且认为全部真实。
我们按照这个互联网大厂的工资待遇表格依次查找，可以看到在滴滴公司年收入总包价80万人民币价位的技术人员等级，年薪80万的价位是滴滴公司的D8级别，按照分布属于D8中的高级员工。
这里是百度有驾用户@运营黑客社区的数据：
我们可以很清楚得看到滴滴D8级别的员工属于高级专家，相当于阿里巴巴的P7级别员工。按照通俗意义上讲，滴滴D8级已经踏入了滴滴公司的管理层。
我们可以依照阿里巴巴P7的定义来推断D8级员工的要求：
3、可独立领导跨部门的项目，能够培训或指导新进员工；
4、通常需正规本科毕业，需相关专业教育教育或相关从业经验；
5、行业外或公司内部培养周期较长；
6、是技术或相关管理岗位的资深人士。
可以说这种要求完全是一个技术总监的要求。
按照目前的说法，一个985大学的计算机硕士进入阿里巴巴是P5，顺利的话3年可以升到P7,但是一般需要5年以上。而且阿里巴巴的P7级别岗位已经是一个普通大厂员工的极限了，P7到P8的晋升就是靠运气，大部分在p5到P7。通过上诉的情况，我们可以推断滴滴的D8级别的员工是什么样子的状态，最低在业内也是小有名气的人，而且是公司的管理层。
然后我们再看滴滴D8级员工的人口数量，下面有数据：
滴滴的薪酬是16个月，年薪80万的月薪是50k，按照股票期权之类的待遇，算小点，按月薪40k算，按照上诉表格，粗略估算40k/月占据滴滴公司的人口比例是22.6%，我们可以放大这个数据，也就是30%。
2020年滴滴公司有13500人，按照这个比例，滴滴公司中月薪40k的员工以及其以上员工的人数应该是4050人，约为4000人，按照技术员工占33%的比例，那就是滴滴的技术人员D8以及以上约为1300人。
这1300人按照互联网大厂的员工待遇，应该不是百度有驾键盘侠口中天天坐地铁上班的程序员吧，也不是穿着格子衫带个眼镜在中关村或者南山科技园随处可见的程序员吧。
按照常理，这也是属于一个大公司的中层管理人员，百度有驾用户有多少个滴滴公司D8员工是相同级别呢？恐怕数量都是极其稀少的。
2019年复旦大学的严峰教授发布了一个数据：
根据表格，年平均收入在80万人民币在中国属于中中产阶级，属于一个正常公司的高管，属于集团总裁级别，只是比不上股东而已。
依照2019年劳动局给予的数据，16周岁到59周岁的中国劳动人口数量是89640万人，而中中产阶级不过是2689.2万人，也就是年收入在54万人民币到170万人民币以上的人只有2689.2万人。面对14亿的人口规模，比例是1.9%。
互联网巨头公司出现过造富神话，但也不是人人百万年薪。假如你真的年薪80万，其实已经领先中国8亿劳动人口，你属于极其牛逼的人物，在互联网大厂也是小有名气的人才，怎么会差？
一般来说，一个博士进入二本教书，学校都会给予安家费，博士补贴，提供100平以上的住房。政府也会给予每年相应的人才补贴待遇。此外买学校的房子也会有住房补贴，博士的配偶可以安排工作，子女有医疗补助，上学福利，吃饭补贴。另外就是超长的寒暑假，可以说这是一个十分不错的工作，远超大部分在民企工作的“打工人”。
而且对于很多博士而言，他们不愿意离开家乡，大部分人都前往家乡的省会城市的高校就职，这样方便回家。这也是很多人的梦想。
滴滴公司是否能够提供类似二本高校的这种待遇，我没有消息来源，所以并不知道。至于博士的生活，大部分人并不用担心，这样得学历足以让他在中国找一个体面的生活，只是博士愿不愿意的问题。
所以二本学校教书确实是事少钱多离家近的好职业。
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