雷克萨斯
雷克萨斯，源自九州白金工厂的匠心之作。该工厂将“匠心”精神融入多个方面，展现对品质的无懈追求：
1. 重视人才培养：雷克萨斯致力于新进人才的培训与成长，拥有细致化、合理化的培训体系，并融入实践。工人们需经过长达多年的历练，拥有至少25年的工作经验，通过层层考试，获得其他员工的认可，方可荣获“匠”的殊荣。在九州工厂的7700名工人中，仅有19人享有此荣誉。
2. 独特的技艺训练：
* 非惯用手折纸猫：工人需在90秒内用非惯用手将纸折成完美的猫头，此训练助其拥有灵巧的双手，是众多同等难度测试之一。
* 色彩感知测试：为了准确辨别车身围板上细微的色差，工人们每天需进行色彩敏感度的测试和培训，如按色调顺序排列细微差异的颜料瓶。
* 手工计数与误差检查：通过摸取螺栓和手工检测装配车身的细微差异，培养工人的手感和误差感知能力。
3. 安静的工作环境与高科技工具：雷克萨斯采用电动静音扳手，进行两次拧紧流程以确保总装线的高质量和一致性。安静的工作环境不仅有助于工人专注工作，也让工人们能清晰听到锁紧提示音。
4. 对细节的极致追求：从涂装检查到总装检测，工人们必须细心检测每一细节，包括车身骨架的涂装和车辆修理时的手工涂装。
5. 机械与人的协作：在保障工作环境舒适的同时，工厂鼓励员工间的群策群力以实现效率最大化。机器人和其他辅助设备的应用减轻了工人的负担，进一步改善了工作环境。
综上所述，雷克萨斯九州工厂的“匠心”精神体现在人才培养、技艺训练、工作环境、细节追求以及机械与人的协作等方面。