蔚来汽车销售新政:激励与淘汰并举
蔚来汽车在销售模式上进行了大刀阔斧的改革,旨在提升员工的工作效率和积极性。🔪💨
考核与提成双重加码:公司不仅在内部考核上更加严格,还上调了整车销售提成。📊💰 通过实行滚动淘汰制,建立了良好的员工进退机制,确保销售团队的活力。
展车与库存车激励:销售提成排产车辆的基础提成从800元起上调至2000元起,库存车和展车的基础提成从800元起上调至4000元起。🚗💨 通过这一举措,蔚来汽车旨在激励销售人员快速消化展车和库存车,从而提高工作效率和积极性。
蔚来汽车的这一变革,是否能够带动销售业绩的提升,市场和消费者将持续关注。👀📈
蔚来汽车在销售模式上进行了大刀阔斧的改革,旨在提升员工的工作效率和积极性。🔪💨
考核与提成双重加码:公司不仅在内部考核上更加严格,还上调了整车销售提成。📊💰 通过实行滚动淘汰制,建立了良好的员工进退机制,确保销售团队的活力。
展车与库存车激励:销售提成排产车辆的基础提成从800元起上调至2000元起,库存车和展车的基础提成从800元起上调至4000元起。🚗💨 通过这一举措,蔚来汽车旨在激励销售人员快速消化展车和库存车,从而提高工作效率和积极性。
蔚来汽车的这一变革,是否能够带动销售业绩的提升,市场和消费者将持续关注。👀📈

蔚来ES6
01‑20
暂无评论内容
来发布第一条评论吧