蔚来销售提成高到吓人！月入10万不是梦
7月份，蔚来汽车的交付量创下了历史新高，超过了2万台。与此同时，蔚来的一线销售人员也迎来了丰厚的回报，月薪超过10万元。

在传统车企中，销售人员的提成通常占据薪资的大头。然而，像蔚来这样具有互联网基因的新能源车企，销售人员的薪资结构更加复杂。为了缓解销售压力，蔚来提高了销售提成，从每台车800元提高到2000元（针对排产车辆），展车和库存车的提成更是高达4000元。这种高额提成的激励措施，无疑为蔚来的交付量突破贡献了力量。

相比之下，比亚迪的销售提成每台车只有200元，这样的差距自然吸引了更多优秀人才的加入。随着交付量的稳定，蔚来是否会继续调整薪资结构，以保持销售团队的积极性，目前尚不得而知。

然而，这种高额提成制度虽然短期内带来了交付量的增长，但长期来看，是否能够持续激励销售人员，以及如何平衡销售压力和公司长期发展，都是蔚来需要认真考虑的问题。