我看完我都没有搞清楚这群人在想啥。
归根结底骨子里是有偏见的。
今天看了吉利汽车同事圈的一个帖子，评论区吵翻了。
事情也不大：就是一个男外包（大专），把办公室女正式员工（985研）追到手了。
就这个事，52 条评论。算是很多了。
有人在想：985本科比985研究生可值钱多了。
有人表示看不懂：吉利正式编？我还以为是中央正式编。还有人直接开怼：搞笑，一个私企有啥编制。
楼主自己补了一刀：男生颜值弥补了学历，女生学历弥补了颜值。
说实话，这事最扎心的地方不是谁配不上谁，是这么多人真的觉得「编制」是个事。牛，这是不是有点荒唐？
在一个私企里，正式编和外包的那点差别，被放大成了身份。为什么？可能因为除了这个标签，很多人手里也没别的可讲了。
当然，还有很多人觉得男的不配。可能还会往男的家里面是不是有钱。我看了一下，基本评论的多数是男的。
有个前荣耀员工说得最难听：私企都差不多 35 之前正编，35 之后非领导层面基本上 ODM 或者乙方，40 岁之后外包都不要，这个定律阁下还没认知到吗。
还有个前端老哥说得更透：外包咋了，又没啥丢人的。我司外包活得潇洒的一比，生活幸福。正编，外包，本质上都是牛马而已。
最扎心的一条在最后：部分人打工，打啥啊。依旧是正式员工人上人，和外包生殖隔离，你出了公司谁认识你？
牛啊，连生殖隔离都搞出来了。
说的也是，这有啥，你情我愿的事，不能自由恋爱吗？这个差距也没有到白素贞和许仙，猴子他爹，还有七仙女和董永这个差距吧。
学历和编制，在感情里到底算个啥？
我的看法是，它算入场券，不算通行证。
你靠它进了门，进门以后比的是人——颜值、性格、家底、会不会过日子，哪一样不比一张工牌更能决定你跟谁过一辈子。
我觉得现在找对象真是越来越难了，一个是匹配机制，一个是持久机制。匹配上了，可能会相互看不顺眼。现在00后离婚的太多，我好几个朋友已经离了，孩子也好几个了，照样离。
大专也没啥啊，研究生也只是正常学历啊。
是因为自己没有吃上还是啥原因，没搞懂。大概就是吃不上葡萄说葡萄酸吧。
