【花3年读985硕士求职时因本科双非被拒】#第一学历歧视就像是留了案底# 时隔七年，肖梅开始后悔起自己高考的选择。这是一次选“211”还是“双非”的选择。家在东北的她，当年原本有机会就读本地的211高校。但当时的肖梅没想这么多，她觉得自己应该走远些，去南方看一看，于是填报了一所南方的双非一本院校。 她没想到这个选择会影响至今。现在，她已经是华南理工大学的硕士应届毕业生。但这所985高校的硕士学历，并没能成为她的求职敲门砖。相反，因为本科是“双非”，肖梅投出的简历大多石沉大海，还曾有过面试到最后一轮，被面试官告知“本科要求211以上”的情况。 肖梅的困境被称为“第一学历歧视”，在2023年秋招季，她并非特例，应届生们的自嘲透着些许落寞：“第一学历不好，就像留了案底。” 事实上， “第一学历歧视”的历史，还可以往前追溯十多年。2011年，《北京青年报》进行的一项社会调查显示，57.5%的被调查者感觉到招聘中存在学历“查三代”现象。如果在互联网搜索“第一学历歧视”，更是会发现近三年以来，每一年求职季，它都会重新被关注，再次进入人们讨论的中心。 围绕它展开的议论则各有说法。有人批评，这是企业招聘“一刀切”，有损就业公平；也有人结合现实，这是求职竞争激烈时的正常现象。而接受@南风窗 采访的几位HR都表示，第一学历被拦下背后，是求职市场，尤其是高学历人才竞争的激烈。